事業單位職稱評定細則

事業單位的職稱評定分為三個等級，即助理級、中級和高級，每個等級對于的學歷和工作年限要求都有區別，以助理級為例，本科學歷的從業人員，需要具備滿1年的專業技術工作經驗，即可評定為助理級。

需要說明的是，唯有專業技術類的事業單位有職稱評定。事業單位職稱評定細則，具體介紹如下，供參考：

一、事業單位職稱評定之助理級

1、高中學歷，需要具備滿7年的專業技術從業經驗;

2、中專學歷，需要具備滿3年的專業技術從業經驗;

3、大專學歷，需要具備滿2年的專業技術從業經驗;

4、本科學歷，需要具備滿1年的專業技術從業經驗。

二、事業單位職稱評定之中級

1、高中學歷或中專學歷，需要具備滿十年的專業技術從業經驗，且其中要有四年及以上的助理級職稱工作經驗。

2、大專學歷，需要具備滿六年的專業技術從業經驗，且其中要有四年及以上的助理級職稱工作經驗。

3、本科學歷，需要具備滿五年的專業技術從業經驗，且其中要有四年及以上的助理級職稱工作經驗。

三、事業單位職稱評定之高級

1、高中或中專學歷，需要具備滿二十年的專業技術從業經驗，且其中要有五年及以上的中級職稱工作經驗。

2、大專學歷，需要具備滿十五年的專業技術從業經驗，且其中要有五年及以上的中級職稱工作經驗。

3、本科學歷，需要具備滿十年的專業技術從業經驗，且其中要有五年及以上的中級職稱工作經驗。

四、事業單位職稱評定須知

1、事業單位分管理類和專業技術類，但只有專業技術類的事業單位才會有職稱評定;

2、職稱可以簡單理解為專業技術資格，反映從業人員的技術和學術水平、以及相應的工作實績。

3、事業單位職稱是和退休工資掛鉤的，高職稱往往代表高起點。

可以說，事業單位的職稱和個人升遷密不可分，同時高職稱也是求職的敲門磚。

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