事業單位人員可以做副業嗎

能，因為國家有關部門對外頒發《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》文件，對事業單位人員再次創業給予鼓勵，可以兼職，不用辭職，因此對副業編制人員來說是一個很好的鼓勵。

一、事業編制干副業的三種情況：

1.事業單位直接委派。由事業單位專門派技術人員參加項目活動或者到企業掛職，針對技術項目等相關問題展開權益分配，當然也可以繼續參加原部門的崗位培訓、考核以及職位晉升等相關事項，表現比較好的還可以進行競聘.

2.兼職工作。事業單位專業技術人員可以到與業務相關的企業堅持，簽署相關合同，對權益分配等事項進行明確。

3.離崗創新創業。在創業過程中社保等人事關系仍留在原單位，當然仍然可以享受退休工傷等基礎保障，還可以享受原單位的培訓考核以及職位晉升。

二、事業單位對副業發展的限制有：

1.嚴禁注冊辦企業

2.在一些營利性機構擔任重要職務

3.掛靠證件

但對于事業單位，這些限制都不存在，除了不能違紀兼職、不能違規領取兼職報酬外，支持鼓勵事業單位專業技術人員，到與本單位業務領域相近企業、科研機構、高校、社會組織等兼職。

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