黑龍江黑河市孫吳縣衛生健康局所屬事業單位引進人才10名公告

孫吳縣衛生健康局所屬事業單位面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才公告

為加快推進人才強縣戰略，大力引進醫療專業優秀人才，加強醫療衛生專業隊伍建設，提高縣域醫療衛生服務水平，根據《孫吳縣人才引進辦法(試行)》，結合我縣衛生健康事業發展需要，經縣人才工作領導小組研究同意，孫吳縣衛生健康局所屬事業單位現面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才。具體方案如下：

一、引進計劃

孫吳縣衛生健康局所屬事業單位面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才10人。其中孫吳縣人民醫院8人、孫吳縣中醫醫院2人(詳見附件1)。

二、引進原則及方式

堅持德才兼備標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、引進范圍

國內醫學院校應往屆符合報考條件的畢業生，含2023年應屆畢業生。孫吳縣機關事業單位在編在崗人員不在此次引進范圍內。

四、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.按照崗位計劃要求相關學歷，所學專業符合崗位要求。(詳見附件1)

3.年滿18周歲、不超過35周歲(1988年4月至2005年4月期間出生)。

4.具有正常履行工作職責的身體條件，能適應基層工作需要。

5.具有良好的品行。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

2.凡在校期間受過處分、因犯罪受過刑事處罰、治安處罰，以及其他依照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

五、引進程序

(一)報名。采取網上預報名與現場報名相結合的方式，現場報名所需材料如下：

1.本人有效身份證原件及復印件1份。

2.學歷材料：

(1)以統招學歷報名人員須提供畢業證書原件及復印件、學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件;

(2)以非統招學歷報名人員須提供高中(中專)、大專、本科及以上連續學歷層次畢業證書原件及復印件，學信網通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件(除教育行政部門特殊規定外，在取得學歷過程中學習經歷不得重疊);

3.報考崗位要求具有執業醫師資質的，需提供執業醫師資格證原件及復印件。

4.一寸近期同版免冠照片3張。

5.2023年應屆畢業生需提供學校出具就讀院校、所學專業、學歷層次、畢業時間及在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料并加蓋學校公章(詳見附件4)。

6.《孫吳縣衛生健康局所屬事業單位面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才報名資格審查表》(詳見附件2)。

7.招考職位對專業的要求參照公告中的《專業設置指導目錄》(詳見附件3)。

網上預報名要求：2023年4月25日下午17:00前，將《孫吳縣衛生健康局所屬事業單位面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才報名資格審查表》(詳見附件2)報送至郵箱：swzyc@163.com。

現場報名時間：2023年4月26日

上午8：30-11:00 下午13：30-17:00

報名地點：哈爾濱東龍賓館17樓3號會議室(哈爾濱市南崗區民益街88號)

注意事項：①報名時報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。資格審查貫穿全過程，考生對提交的信息和材料真實性負責，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，一經發現，將被取消應聘資格和錄用資格。②報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(二)考試(成績100分)。本次公開引進不設開考比例，采取直接面試的方式進行。面試采取結構化面談方式考核崗位專業知識、業務素質及潛在能力。

通過抽簽確定面試順序，面試結束后由評委當場評分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布(成績保留兩位小數)，考生簽字確認。滿分為100分，低于60分者不予聘用。如面試成績出現并列時，進行面試加試，根據面試加試成績由高分到低分的順序確定人選。

(三)調劑。孫吳縣衛生健康局所屬事業單位公開引進醫療衛生急需緊缺人才考試結束后，如出現崗位計劃空缺的進行調劑。調劑對象為同一專業符合崗位條件要求且達到面試合格分數線60分的人員，調劑按照面試成績由高到低結合個人意愿進行。

(四)體檢。考試結束后，按照公開引進計劃1:1比例，面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消引進資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考核。組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過對社區、戶籍所在地派出所、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績等方面的表現，同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用。考核不合格或自愿放棄的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用。通過考核確定擬聘人選，經孫吳縣衛生健康局所屬事業單位面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才工作領導小組研究同意后，在孫吳縣人民政府網通知公告欄(www.hljsunwu.gov.cn)同時發布進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。2023年應屆畢業生持相關證書及檔案轉回當地后，次月辦理相關聘用手續。2023年應屆畢業生必須保證在2023年7月31日前取得相應畢業證，如因個人原因未能取得畢業證，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在孫吳縣內最低服務期限不少于5年。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、相關待遇

一經聘用落實事業編制，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇(含試用期)。

七、引進工作紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話：18645617166

監督舉報電話：0456-7233148

本公告由孫吳縣衛生健康局所屬事業單位面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。

孫吳縣面向國內醫學院校公開引進

醫療衛生急需緊缺人才工作領導小組

2023年4月21日

附件1面向國內醫學院校公開引進醫療衛生急需緊缺人才崗位計劃表.xls

附件2 報名資格審查表.doc

附件3相關專業目錄.rar

附件4 2023年應屆畢業生在校證明.doc

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