三支一扶和公務(wù)員的區(qū)別

三支一扶和公務(wù)員的區(qū)別：招考對(duì)象不同;行政性質(zhì)不同;薪資待遇不同。報(bào)考三支一扶的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)：學(xué)歷要求低，專科及以上學(xué)歷起點(diǎn);待遇高，地方財(cái)政按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定三支一扶人員工資等。

一、招考對(duì)象不同

(一)三支一扶

招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

2.學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);

3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

4.身體健康。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員分為定向和非定向。定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般面向優(yōu)秀村社干部、工人、農(nóng)民和大學(xué)生村官等基層項(xiàng)目人員。對(duì)考生學(xué)歷要求較低(大專及以上學(xué)歷)，專業(yè)限制范圍也較小。

如云南的定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，只面向村社干部和大學(xué)生村官，廣東的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，應(yīng)往屆畢業(yè)生、三支一扶、大學(xué)生村官等都能報(bào)考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的報(bào)考年齡一般在18-35周歲，優(yōu)秀的、受到表彰的優(yōu)秀村干部可放寬到38-40周歲。但要注意，報(bào)考也要建立在取得要求的學(xué)歷基礎(chǔ)之上。

二、行政性質(zhì)不同

(一)三支一扶

大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)稱“三支一扶”。工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策。

三支一扶人員不是公務(wù)員。但每年公務(wù)員招考會(huì)單獨(dú)拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學(xué)生村官等考生。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員顧名思義，從屬于國(guó)家公務(wù)員，所以具有國(guó)家公務(wù)員身份和編制，并享有國(guó)家公務(wù)員相關(guān)政策及福利待遇等。

三、薪資待遇不同

(一)三支一扶

“三支一扶”工資按當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工資收入水平來確定的，中央財(cái)政也會(huì)進(jìn)行補(bǔ)貼，西部、中部、東部分別為每年2.5萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元。

1.服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼，下同)，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險(xiǎn)。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計(jì)劃可參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的具體措施。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的。工資一般分成四塊，職務(wù)、級(jí)別、津貼、補(bǔ)貼。前兩項(xiàng)都一樣，差別在后兩項(xiàng)。這兩塊根據(jù)不同的財(cái)政情況會(huì)有差別的，但一般在縣域內(nèi)沒有差別。因各省經(jīng)濟(jì)乃至財(cái)政情況不同，故同職稱所對(duì)應(yīng)的薪資待遇還是具有一定差異性的。我們以山東省為例加以說明：

山東省一般東部地區(qū)工資稍高些，可達(dá)4000多、中部可達(dá)3000多、西部相對(duì)會(huì)少些。另外，薪資情況受鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地級(jí)別的影響較大，如濟(jì)南、青島的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是縣級(jí)配置，相同職務(wù)人員的級(jí)別會(huì)高一些，其工資待遇相對(duì)也高。

四、報(bào)考三支一扶的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

(一)報(bào)考優(yōu)勢(shì)

1、學(xué)歷要求低，專科及以上學(xué)歷起點(diǎn);

2、待遇高，地方財(cái)政按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定三支一扶人員工資。中央財(cái)政補(bǔ)貼西部地區(qū)每年2.5萬(wàn)元，中部地區(qū)每年1.8萬(wàn)元，東部地區(qū)每年0.8萬(wàn)元。除去地方財(cái)政、中央財(cái)政資金，還有各種津貼補(bǔ)貼，樣樣都不少;

3、上學(xué)有助學(xué)貸款，國(guó)家?guī)湍愦鷥敚�免費(fèi)上學(xué)!

4、更重要的是，三支一扶主要面向未就業(yè)高校畢業(yè)生，平均報(bào)考比例相比國(guó)省考和事業(yè)單位，簡(jiǎn)直不能再好考。

(二)期滿政策

三支一扶服務(wù)期限為2年，2年之后又該怎么辦?小編覺得前途一片光明呀!

1.定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位，綠色通道不能放過;

2.考研，初試總分加10分;

3.免試入學(xué)、保留學(xué)籍,高職(高專)畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科，已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校為其保留學(xué)籍;’

4.工齡社保年限計(jì)算，期滿考上公務(wù)員事業(yè)單位后，其服務(wù)期計(jì)算工齡，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算;

5.如果夠幸運(yùn)，你的省份給你解決空崗事業(yè)編制;

6.還有各省份單獨(dú)政策安排。

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