2023年浙江紹興市第一中學第四輪新教師招聘4名公告

紹興市第一中學2023年第四輪新教師招聘公告

紹興市第一中學創建于1897年，位于歷史文化名城紹興大城市核心區域——鏡湖新區，蔡元培曾任校長，魯迅曾任教務主任，周作人、杜亞泉、劉大白、斯霞等名師曾在一中任教，是一所橫跨了三個世紀、極具“書卷氣、厚重感、園林式、特色化”之特色的百年名校。學校辦學歷史悠久、文化底蘊深厚、校園環境幽雅、教育理念先進、辦學質量享譽省內外，是全國信息學奧林匹克特色學校和浙江省首批十三所一級重點中學之一、首批辦好的十八所一級重點中學之一、首批省現代化學校之一。

現因發展需要，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向全國2023年高校優秀應屆畢業生公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名考核、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業編制教師4人，崗位為高中語文、地理、物理、化學教師。具體如下：

備注：本科專業參照國家高等教育專業目錄確定(普通高等學校本科專業目錄<2020年版>)，研究生專業目錄參照2012年頒布的研究生學科(含1997年專業及專業碩士)目錄。

三、招聘的對象和條件

普通高校2023屆博士畢業生。“普通高校應屆畢業生”是指國內普通高校2023年畢業并取得學歷(學位)證書的人員;國(境)外“普通高校應屆畢業生”是指畢業時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2023年的人員。下列情形者視同對待：2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。年齡要求在35周歲以下(1987年4月25日之后出生)。

要求如下：

1.能忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業水平條件。

3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

(1)報名：采用網上報名方式。

報名時間：2023年4月25日- 5月6日。報名郵箱：sxyzxzxx2020@163.com。

報名材料：1、“紹興市第一中學2023年新教師招聘報名表”;2、提供本人身份證、學生證、本科、碩士研究生、博士研究生階段學歷學位證書，2023屆博士畢業生尚未取得畢業學歷、學位證書的，須提供高校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)(國(境)外畢業的人員需提供入學證明相關材料)、個人在高校期間的成績證明、各級各類榮譽證明的掃描件。

報名材料以壓縮文件形式發送至學校郵箱(sxyzxzxx2020@163.com)，郵件名稱為“報考學科+姓名+畢業學校”。其中證書等請以PDF或JPG格式(圖像完整清晰，像素不小于800 x 600)掃描并命名。報名材料提交不完整的，資格審核不予通過。

(2)資格審查：學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員名單，并在報名截止后的3個工作日內在學校官網公布。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1(如低于3:1，由學校招聘工作領導小組研究，報市人力社保局和市教育局同意，可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消)。

2.面試

面試時間與地點另行通知。面試報到時，學校根據報名表、身份證確認考生身份。

面試辦法：面試由學校組織實施，在校內進行，主要考察和測評應聘者的教育教學實際能力(包括專業知識、課堂教學、操作技能等)。面試采用模擬上課+答辯的形式進行，分值為100分。根據面試得分(保留小數點后兩位)，按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環節。若出現相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數多者錄取。

3.體檢

(1)公布參加體檢人員名單。根據面試結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告。考生在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補(遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補)。

(2)參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.聘用

2023年7月31日之前須持畢業證書、學位證書、報到證報到辦理入職手續(國<境>外畢業生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿取得相應教師資格證且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-85338080。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無博士研究生畢業證書及博士學位證書的;聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

(3)聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

(4)市外全職引進博士給予以下人才政策：來紹工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票;其子女可享受“教育綠卡”。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。

(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。

(6)聯系方式：本次公開招聘咨詢電話：0575-85338009(費老師)、0575-85352795(劉老師)。

紹興市第一中學

2023年4月24日

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附件：紹興市第一中學2023年新教師招聘報名表

紹興市第一中學2023年新教師招聘報名表.docx

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