2023年浙江湖州德清高層次人才“蓄水池”全球引才公告

2023年浙江湖州德清高層次人才“蓄水池”全球引才公告

德清縣位于浙江北部，隸屬湖州市，東望上海、南接杭州、北連太湖、西枕天目山麓，處長三角腹地，總面積937平方公里，現轄8個鎮、5個街道，常住人口54萬。德清歷史悠久，有近1800年建縣史，風景十分秀美，是一個“望得見山、看得見水”的宜居之地。德清區位優勢十分突出，是杭州都市經濟圈的重要組成部分，交通發達便利，高鐵至杭州只需13分鐘，湖州德清至杭州城際軌道將接駁地鐵10號線。杭州第二繞城線更是將德清三分之二的區域劃入其中，德清與杭州的同城效應越來越明顯。此外商合杭和滬蘇湖高鐵均已開工建設，建成后德清到上海只需要40分鐘左右。德清經濟社會持續健康快速發展，先后24次進入全國百強縣(市)行列，縣域經濟列百強縣(市)35位，位列中國發展潛力百強縣首位。

為進一步加大優秀年輕干部培養選拔力度，優化高素質、專業化干部隊伍建設，經研究，德清縣2023年繼續組織高層次人才“蓄水池”全球引才。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

取得國(境)內外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，定向培養生、委托培養生不列入招聘范圍。

二、引進計劃

(一)計劃引進事業單位人數為35名。引進專業需求詳見2023年德清縣高層次人才“蓄水池”全球引才崗位需求計劃表(附件1)。國(境)外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，由組織人事部門按照相近原則審核并負責解釋。引進人才由組織人事部門結合人才的專業專長分配到高新區、鎮(街道)和縣級部門所屬事業單位工作。

(二)縣屬國企引進人數為20名。引進專業需求詳見2023年德清縣高層次人才“蓄水池”全球引才崗位需求計劃表(國企)(附件2)。

三、引進條件

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業精神和組織協調能力，有志于到基層工作。

2、學習成績優秀，且在2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。國(境)外碩博士研究生應在2023年12月31日前取得國家教育部中國留學服務中心認證的碩士研究生及以上學歷學位。

3、具有中華人民共和國國籍，身體健康。碩士研究生1993年1月1日以后出生，博士研究生1988年1月1日以后出生。

4、符合法律規定的其他條件。

四、引進程序

按照發布公告、報名、資格審核、考核、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(一)發布公告。

在德清人才網(https://www.zjdqrc.com)和部分高校就業信息平臺發布公告。

(二)報名。

1.報名時間：2023年4月25日至2023年5月24日下午17時。

2.報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼(如下)，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

3.報名材料：報名人員身份證、畢業證書、學位證書(國內高校應屆畢業生還未拿到畢業證書和學位證書的，由本人提供書面承諾，承諾：2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位，且所填報專業與學歷學位證書上一致。);留學人員報名的還需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(2023年畢業生無法提供國(境)外學歷學位認證書的由本人提供書面承諾，承諾：2023年12月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位或國家教育部中國留學服務中心認證的碩士研究生及以上學歷學位，且所填報專業與學歷學位證書上一致。);應聘崗位所需的其他印證材料。

以上材料原件需拍照上傳。

報名人員所填信息以及所提交的證明材料即為資格依據，填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(三)資格審核。報名結束后，對報名人員學歷、專業等進行資格審查，事業單位入圍考核人員與引進人數不低于3:1，未達到3:1的崗位取消或核減。國企自行審核。

(四)組織考核。組織兩輪考核：第一輪，符合條件的報名人數達到一定比例(按實際報名人數確定)及以上的崗位統一進行初試(網絡面試)，具體時間另行通知。

初試滿分為100分。根據考生初試成績，按1∶3的比例從高分到低分確定面試面談對象(初試成績不計入最終成績)。

第二輪，采取結構化面試的方式。面試成績即為考生最終成績。成績采用100分制，合格分數線為70分，在成績合格人員中按選聘計劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象，低于70分的不再列入體檢、考察對象。

面試人員在開考前2日內確認放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢。事業單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。國企由其自行安排。

(六)考察。事業單位考察參照中共中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發布)有關規定執行。考察工作由用人單位及其主管部門負責組織實施。國企由其自行安排。

(七)公示聘用。事業單位根據考核、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員，并通過德清人才網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員放棄體檢或體檢不合格的、放棄考察或考察結論為不宜聘用的、不能在規定時間提供所需相關證明文件及其他材料的、在公示前放棄錄用資格的，在相應崗位面試合格人員(面試成績在相應崗位面試平均分以上)中按成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補三次。公示后，被錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的(公示期滿后，一個月內未按規定到崗的)，視為自動放棄，取消錄用資格，并在2年內不得報考，出現上述情況，不再遞補。國企由其自行安排，入職后向德清縣人才發展研究服務中心備案。

五、相關政策

1、事業單位引進的碩博士使用事業單位編制，在德清最低服務期限為5年，未滿5年的不得按事業編制人員身份調離我縣。

2、給予新引進人才購房、安家、租房和就業等補貼，其中全日制博士最高60.75萬元，全日制碩士最高32.35萬元，湖州籍補助標準上浮10%。

3、非德清生源的碩博士研究生按規定優先安排到德清縣人才公寓入住。

六、其他

1、本公告由德清縣委組織部(人才辦)、德清縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2、本次招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關。

3、報名人員需了解最新動態可關注微信公眾號(德清組工、德清人社和“人才來了碼”)。咨詢電話：德清縣公共就業和人才服務中心0572-8359000;德清縣人才發展研究服務中心0572-8289273。

中共德清縣委組織部

德清縣人力資源和社會保障局

2023年4月25日

2023年德清縣高層次人才“蓄水池”全球引才崗位需求計劃表.docx

2023年德清縣高層次人才“蓄水池”全球引才崗位需求計劃表（國企）.docx

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