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      2023年廣西來賓市勞動人事爭議仲裁院招聘編外聘用人員1人公告

      2023-06-07 15:30:18 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      Document

      根據(jù)工作需要,我院擬向社會公開招聘編外聘用人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      來賓市勞動人事爭議仲裁院編外聘用人員1名;

      二、招聘資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;

      (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

      (三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

      (四)具有符合職位要求的工作能力;

      (五)18周歲以上、35周歲以下(1987年6月8日至2005年6月8日期間出生);

      (六)具有本科及以上學歷;

      (七)所聘崗位要求的其他條件見《來賓市勞動人事爭議仲裁院2023年公開招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。

      三、工資待遇

      按照《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2023〕10號)文件規(guī)定執(zhí)行。

      四、招聘程序

      (一)報名

      本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

      1.報名時間:2023年6月8日至2023年6月14日。

      2.現(xiàn)場報名方式:

      (1)現(xiàn)場報名地點:來賓市勞動人事爭議仲裁院辦公室(來賓市綠源路329號9樓906室)。

      (2)需提交的報名材料:

      根據(jù)所報考的職位填報《來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)1份,近期免冠小2寸照片1張,本人有效居民身份證、學歷(學位)證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)材料復印件各1份。

      3.網(wǎng)絡(luò)報名方式:

      在報名時間內(nèi)根據(jù)所報考的職位將《來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證、學歷(學位)證及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來賓市勞動人事爭議仲裁院辦公室郵箱(lbzcy503@163.com)。

      報名時,報考者應仔細閱讀、理解崗位信息,所提交的材料應齊全、真實、準確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

      (二)資格審查

      招聘單位根據(jù)報考資格條件進行審核,報名截止后2個工作日內(nèi)電話通知符合報考條件的人員參加考試,未入圍者不再另行通知。

      考試當天,考生須攜帶本人身份證、學歷(學位)證等報名所需材料的原件,經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。驗證時,考生提供的證件及材料原件必須真實可靠,證件材料原件與報名時填寫的各項信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,取消其考試資格,所有責任由考生自負。

      (三)考試

      報考人數(shù)達到1:3以上方能開考,如未達到開考比例,經(jīng)市仲裁院招聘領(lǐng)導小組研究后可降低開考比例。報考人數(shù)超過30人的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績滿分為100分,按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時,同時確定為面試人選。

      報考人數(shù)在30人以內(nèi)的,采取直接面試(面談)或?qū)嵅俚姆绞竭M行,面試成績滿分為100分。

      根據(jù)考試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選(其中面試成績不得低于60分)。

      筆試、面試時間和地點另行通知。

      (四)體檢、考核

      1.體檢。由招聘單位組織體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

      體檢經(jīng)費由考生本人負擔。

      2.考核。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行考察。

      體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

      (五)公示及聘用

      招聘單位根據(jù)考生的考試情況、體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)公示。公示時間為5個工作日。

      經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。

      對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

      未盡事宜,可向來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢。

      咨詢電話:0772-4232699

      附件下載:

      附件1:來賓市勞動人事爭議仲裁院2023公開招聘編外聘用人員計劃表6.7.docx

      附件2:來賓市勞動人事爭議仲裁院2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表6.7.docx

      來賓市勞動人事爭議仲裁院

      2023年6月7日

      原標題:來賓市勞動人事爭議仲裁院2023年公開招聘編外聘用人員公告

      文章來源:https://lb.gxrc.com//Article/info/ee420843-9b62-4a98-a1ac-0c1ec4c1c23a

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