2023年河北省邯鄲涉縣博碩引才60名公告

為進一步優化人才隊伍結構，促進經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《涉縣2023年博碩引才工作實施方案》規定，面向社會為我縣企事業單位公開選聘博碩人才60名，其中事業單位56名，企業4名。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進方式

采取公開選聘的方式進行。

三、引進崗位及人數

本次企事業單位共引進博碩人才60名，工作崗位詳見附表《涉縣2023年博碩引才崗位需求表》。

四、引進對象及條件

(一)引進對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業生，同時滿足以下條件：

1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺優秀人才畢業時間可放寬到2024年7月31日，國外高校當年畢業時間可適當延長;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)，具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬;

3.符合需求崗位的專業及相關要求;

4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業單位測評的;

9.失信被執行人;

10.法律法規規定的其他情形。

五、引進程序

(一)事業單位

1.發布公告。在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發布博碩引才公告。

2.報名。

(1)報名時間：2023年6月27日至7月7日。

(2)報名方式：采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

(3)報名材料：

①報名表：應聘人員到涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)下載填寫報名表(需報名者本人簽字后掃描);

②有效的二代居民身份證;

③居民戶口本;

④近期一寸免冠藍底照片1張;

⑤符合崗位要求的各學歷階段畢業證、學位證及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;應屆畢業生未取得畢業證及學位證的需提供學生證和學校提供的成績單;國(境)外學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》;2023年8月之后的畢業生須在簽訂合同前提供相應的證件;

⑥報考教師崗位的人員同時提供相應的教師資格證書;

⑦已就業人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報考函;

⑧符合崗位要求的其他相關材料;

考生報名所填報材料必須真實有效，如發現填報材料與實際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節嚴重的追究相關責任。

報名人員于2023年7月7日下午17:30前將所有報名材料掃描件及報名表電子版存入同一文件夾，打包發送至指定郵箱：sxbsyc2023@163.com。該文件夾及發送郵件的標題格式為“選聘單位及崗位+考生姓名”，如：涉縣第二中學語文教師--張三，未按要求命名發送的相關報名資料造成的一切后果由本人承擔。

3.資格審核。對相關證件或證明材料原件現場審核的時間、地點及要求，選聘時間和地點將在報名截止后通過涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)另行通知，請及時關注。現場審核合格后，對應聘者安排測評。

4.測評。

(1)現場選聘采用說課、答辯和結構化面試等方式進行，滿分100分,最低錄取分數線80分。

(2)各用人單位根據崗位設置和專業要求制定具體的測評方案。

(3)依據測評成績從高分到低分的順序，確定進入體檢人員名單。

5.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。因體檢、考察不合格出現的崗位空缺在本崗位內按總成績從高到低依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

6.網上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

7.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由專業引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(二)民營企業

由涉縣清漳水泥制造有限公司、涉縣津東經貿有限責任公司按法律規定自行組織引才工作。

六、回避原則

選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

七、待遇落實

(一)“英才卡”服務。引進的博碩人才，自到涉縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。

(二)住房保障。按照政策規定，引進的博碩人才優先輪配縣內公租房和用人單位員工宿舍。

(三)政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。

(四)編制保障。事業單位崗位列全額事業編制，自聘用之日起納入我縣財政供養序列。

(五)子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來涉縣就讀的，根據博碩人才意愿，由縣教體局負責協調轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。

八、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經中共涉縣縣委人才工作領導小組批準，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.本次招聘各個環節所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發布，請考生關注涉縣人民政府信息公開平臺，因未關注涉縣人民政府信息公開平臺的信息造成的一切后果，由考生本人承擔。

6.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

8.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0310-3893033

監督電話：0310-3893527

備注：聯系方式僅限工作時間聯系

附件1：涉縣2023年博碩引才報名表

附件2：涉縣2023年博碩引才崗位需求表

中共涉縣縣委人才工作領導小組

2023年6月27日

原文標題：中共涉縣縣委人才工作領導小組2023年博碩引才公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hebei/202306/62_593174.html

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