浙江寧波市杭州灣跨海大橋管理局招聘工作人員公告

寧波市杭州灣跨海大橋管理局公開招聘工作人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，寧波市杭州灣跨海大橋管理局決定面向社會公開招聘事業編制工作人員2名�，F就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

杭州灣跨海大橋管理局是由寧波、嘉興兩市人民政府聯合設立的杭州灣跨海大橋管理機構，現為寧波市政府直屬的差額財政補助事業單位，主要負責杭州灣跨海大橋運營、養護工作的監管。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

備注：年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2023年7月21日9時至7月24日16時。

2.報名方法：本次考試采取網絡報名方式。報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“寧波市杭州灣跨海大橋管理局公開招聘工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考者只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

3.資格初審

時間：2023年7月25日9時至7月26日16時。

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。初審期間不對考生開放系統。

4.查詢并再次報名

時間：2023年7月27日9時至16時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

5.繳費確認

時間：2023年7月28日9時至8月1日16時。

報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市杭州灣跨海大橋管理局公開招聘工作人員公告”，查詢初審結果。通過資格初審人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。報考崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

筆試考務費標準：50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)

6.下載打印準考證

時間：2023年8月10日9時至8月13日14時。

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市杭州灣跨海大橋管理局公開招聘工作人員公告”，登錄系統，下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨“面試”形式進行。如該崗位符合應聘條件人數大于20人，采取“筆試+面試”的形式進行。如該崗位符合應聘條件人數小于等于20人，則不再進行筆試，直接進入“面試”環節。

筆試和面試命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試內容為招聘崗位應知應會知識或必須具備的專業知識，筆試總分為100分。

考試初定8月中旬，具體時間和地點以準考證為準，屆時考生憑有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數)。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作日內在中國寧波人才網(https://www.nbrc.com.cn/)公布。如直接進入面試環節(即崗位符合應聘條件人數與招聘計劃數之比小于等于20:1時)，屆時該崗位直接進入“面試”人員名單、面試的時間和地點在中國寧波人才網(https://www.nbrc.com.cn/)公布。

2.資格復審

進入面試人員須在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷和身份證、學歷學位證書(國(境)外留學回國(境)人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)等原件到指定地點參加資格復審，通過資格復審者才能參加面試。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

如出現資格復審不合格或放棄資格復審情況，將根據筆試成績從高分到低分依次予以遞補，遞補人員須在規定時間內完成資格復審。資格復審通過的考生，當場領取《面試通知》。

3.面試

面試主要測試應聘者口頭表達能力、應變能力、專業知識水平和分析解決問題的能力、回答問題的準確性、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不替補。

4.成績

(1)符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比未超過20:1，面試成績即為考試總成績，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。成績相同的增加考試科目。

(2)符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比超過20:1，考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加考試科目。

考試成績以及參加體檢與考察人員名單將于面試結束3個工作日內在中國寧波人才網(https://www.nbrc.com.cn/)公布。

(三)體檢與考察

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績的高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ningbo.gov.cn/)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89180862。

本次公開招聘監督電話：0574-89180863。

杭州灣跨海大橋管理局

2023年7月12日

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