公務員考試總分多少,一般多少分上岸

公務員考試總分多少,一般多少分上岸?

公務員考試總分不得低于105分，筆試多少分并不是一個統一的數字，需要根據具體的崗位情況，地區差異來分析，分數只是一個參考，超過參考分，分數每多一分，離上岸就更近一步。

省級(含副省級)及以上機構職位合格分數線為總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線為總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線為總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。公考要上岸，筆試多少分并不是一個統一的數字，需要根據具體的崗位情況，地區差異來分析。分數只是一個參考，盡自己最大的努力去考試，超過參考分，分數每多一分，離上岸就更近一步。

決定你上岸的關鍵因素不僅僅是筆試成績。在往年的考情分析中，筆者發現的一個最大的問題就是很多考生(其中絕大部分是應屆生)考了一個不錯的分數，最終卻與心儀崗位失之交臂。一方面，應屆生對崗位分析天然的劣勢導致他們在報考中太依賴于感官想象，缺乏對崗位分數和自身實力的清醒認知。另一方面，各地省考普遍采用應往屆混考的情況下，很少預留針對應屆生的崗位，這讓在國考中頻頻出現菜鳥互啄的現象在省考中鳳毛麟角。這導致很多應屆考生盡管考出了一個在同學中不錯的分數最終還是淹沒在公考的洪流中。對報考崗位的誤判是很多應屆生無法上岸的一大原因。

同時，很多考生重筆試輕面試，往往在筆試成績公布后沾沾自喜，在面試考核中又驚慌失措，缺乏公考上岸的臨門一腳。公務員考試實力，選擇和心態越來越成為上岸的關鍵，三個條件缺一不可。所以，僅僅通過筆試成績的感官認知很多時候并不能在公考中走遠。

職位選擇很重要，進面不等于上岸。首先，進面只是給予了你入圍面試的機會，最終能否上岸還是要看你在面試中發揮如何，往年面試翻盤的情況并不在少數。其次，進面的考生數量是基于分數線劃定的，即使同一個崗位，入圍面試的第一名跟最后一名往往存在巨大的分數鴻溝，很多人表面上看進面了，實際上已經落后競爭對手一個身位。公考的最終目的還是上岸，入圍面試僅僅是競爭的開始。所以說，與其關注多少分進面不如關注多少分才能在面試中守擂。

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