云南公務員考試為什么部分職位要限制戶籍？

生源地或戶籍如何確定?

生源地是指學生來源所在縣(市、區)，戶籍地是指報考者目前戶口所在地。報考者根據生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可。戶口發生遷移的人員是否符合此項要求，請咨詢報考職位所在州(市)公務員主管部門。

有些職位限制了戶籍或生源條件，但在有關說明注明了“取得碩士研究生及以上學歷學位的人員，不受本職位生源或戶籍限制”，請碩士研究生及以上學歷學位的人員選擇該州(市)任一地的戶籍，相關州(市)在資格復審時對此項選擇予以認可。

二、往年有戶籍限制的職位數

2024年云南公務員考試職位表尚未發布，可先參考2023年省考職位表。

2023年云南省考報名戶籍政策統計

云南省考在戶籍條件上逐步取消對報考者戶籍或生源地的限制，比如2023年省考共有4825人、3894個職位沒有戶籍限制，占總人數的84.71%、總職位數的87.68%。說明戶籍制度在不斷松綁，這些職位面向全國招錄，有意向扎根云南的考生可以看過來做出抉擇。

二、為什么部分職位要限制戶籍?

1、維持人才穩定性

體制內工作不像私企單位，人員流動性大也可以隨時找到能接替工作的人。公務員隊伍要保障成員的穩定性。而對于外地人口來說，難免會面臨結婚、買房、生活等各種壓力。如果大量招錄外地人，辭職和變動的幾率就會變大。這在一定程度上是會影響公務員隊伍中的穩定性，也會對政府的公信力產生負面作用。所以說，限制戶籍是因為公務員團隊中人才穩定性的需要。

2、保證當地就業率

其中最主要的原因就是地方保護主義。當地政府需要保證就業率、穩定民生增長，還有的偏遠地區，會從生源上進行限制，其目的也是為吸引更多人才回到本地參加建設。如果開放報考限制，大城市勢必會吸引很多強有力的外地人才，那么對于本地人來說競爭力壓力就會變高。所以說，限制戶籍實際上是為本地人提供更多機會，保障就業問題。

3、開展工作的需要

公務員的職責是為人民服務，這就要求對當地人文社會環境有充分的認識。尤其是省考中會有很多基層崗位，少不了會走街串巷，此時由于本地人常年生活在此處，已經建立起了自己的人際關系網，相比外地人在工作開展中會減少很多阻力，而且有些地區常說當地方語言，對于本地人來說有語言優勢，溝通起來會更加方便。所以說，限制戶籍也是為順利開展工作的客觀現實需要。

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