三支一扶待遇及福利

三支一扶，顧名思義，就是到基層去支教、支農、支醫和扶貧工作。

很多同學們都不清楚三支一扶的待遇是怎么樣的，其實三支一扶的待遇還是比較可觀的，下面我們就來看看三支一扶的待遇情況吧!

在同等條件下，要優先錄用三支一扶人員。鼓勵各級事業單位拿出一定數量的崗位定向招錄“三支一扶”人員。

一、生活補助

1、工作生活補助：招募期間，每人每年約1.5萬元，服務單位提供住宿和伙食，并按月發放工作生活補助。

2、安家費：給予每人3萬元一次性安家費補助，對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，根據本人意愿，辦理落戶手續。

3、考研加分：高校畢業生服務期滿考核合格的，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

4、考學加分：服務期滿考核合格的“三支一扶”人員在報考公務員時，可享受在全市招考職位中定向招錄的政策(鄉鎮職位、縣以下機關和國有企事業單位定向招錄比例應不低于20%)。

二、社會保險

服務期間，參加社會保險。按照規定參加社會保險，單位和個人按規定繳納社會保險費。“三支一扶”人員服務期滿后，自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

對于參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內參加機關事業單位考錄(招聘)、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

對于服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，將有更多的崗位供他們選擇。比如，公務員招錄方面，在鄉鎮或一些艱苦的崗位上將會有專門的招錄政策。

三、免費食宿

招募的“三支一扶”人員服務期間由各級政府提供免費食宿，并按規定辦理社會保險。

四、其他福利待遇

1.服務期間給予一定的生活補貼，各地可根據實際情況給予交通、住宿和伙食等補貼。

2.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，在公務員考錄和事業單位招聘中享受加分優惠政策。

3.“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。

五、服務期滿就業政策

“三支一扶”人員服務期滿考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務地縣以上人力資源社會保障部門會同有關部門辦理相關手續。

在事業單位公開招聘工作人員時，同等條件下優先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”人員。省事業單位公開招聘工作人員，拿出一定比例崗位面向“三支一扶”人員招聘。

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