鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員真的很差嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員真的很差嗎?

公務(wù)員的晉升和單位的規(guī)格有著直接的關(guān)系，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，其所在的單位往往都是正科級，因此，公務(wù)員想要晉升就會十分困難，一方面，單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相當有限，而等待晉升的公務(wù)員有比較多，因此，晉升機會很小。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作環(huán)境如何，主要與其所在的地區(qū)有著直接的關(guān)系，對于偏遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，工作環(huán)境肯定會相對艱苦，在生活方面也沒有那么便利，但是，對于市區(qū)周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，無論是在工作環(huán)境還是在生活方面都很好，甚至比區(qū)縣公務(wù)員更加方面，而且待遇也比區(qū)縣公務(wù)員高。

如果所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那么，要迎接的檢查、觀摩就會比較多，這個時候就會經(jīng)常加班，不過在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部提拔也很快，基本上可以和組織、兩辦的干部鄉(xiāng)媲美，而對于偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作就很輕松，基本上處于無人搭理的狀態(tài)，只要按時完成上級的工作任務(wù)，其他時間都是自由支配，當然，這類鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的發(fā)展機會很少，因此，從這些方面來說，并不能單純的說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員很差。

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