云南西雙版納州統計局所屬事業單位急需緊缺人才考核招聘公告

西雙版納州統計局所屬事業單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘公告

為加強西雙版納州統計系統專業技術人才隊伍建設，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，西雙版納州統計局所屬事業單位西雙版納州統計數據管理中心2023年下半年擬計劃考核招聘2名急需緊缺人才。現將招聘事項公告如下：

一、考核招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會，公開報名，統一測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及條件

西雙版納州統計數據管理中心考核招聘急需緊缺人才2名。崗位要求和條件詳見《2023年下半年西雙版納州事業單位急需緊缺人才考核招聘計劃表》(附件1)。招聘崗位專業設置參照教育部下發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件4)。

三、報名要求

(一)報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業和其他條件(詳見附件1);

4.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質;年齡在35周歲以下，年齡計算截止日期為2023年9月30日(含9月30日)。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.按規定落實就業崗位的定向培養生、委托培養生;機關事業單位在職在編人員;

5.在以往國家機關、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.被機關事業單位開除公職人員;

7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年10月24日8：00至10月31日18：00。

2.報名方式：采取線上報名方式。應聘人員須在規定時間內將所需材料統一打包發送至指定聯系郵箱：bnztjjbgs@163.com，郵件標題須以“姓名+聯系電話”為文件名(以文件收到的時間為準，逾期不再受理)。聯系人：劉老師，聯系電話：0691-2580616。

3.報名所需材料：

(1)附件2：《西雙版納州統計局所屬事業單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》(PDF格式，并提交Excel格式);

(2)附件3：《承諾書》(PDF格式)，A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料;

(3)本人有效居民身份證復印件(PDF格式);

(4)本人畢業證、學位證復印件(PDF格式)(從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力)

(5)本人近期小1寸正面免冠彩色照片(JPG格式);

(6)本人獲得的各類獎章、證書等材料(PDF格式)。

以上材料現場資格復審時須提供原件。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格初審

根據報名人員提交的信息資料，招聘主管部門對報名人員提交的報名材料認真進行審核，符合報名條件人員，通過電話或短信方式通知。

(三)面談

根據報名人員提交的信息資料，招聘單位對報名人員資格條件進行初審。如符合報考條件的人員不超過10人(含10人)，直接進入現場資格復審環節;如符合報考條件的人員超過10人，將安排面談，并按1：5的比例確定進入現場資格復審環節人員名單，面談采用線上或線下方式。

(四)資格復審

由招聘主管部門負責組織對報名人員資格條件、提交的報名材料現場認真進行復核，確定進入考核面試人員(資格復審時間和地點另行通過電話或短信通知)。

參加資格復審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復印件各1份。資格復審合格的現場簽訂《資格復審確認單及考試承諾書》，發放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯系或未按要求按時到場進行資格復審的報名人員，視為自動放棄。資格復審出現不合格和自動放棄情況，根據空缺進行遞補。

(五)面試

由招聘單位主管部門負責組織，采用結構化面試方式進行，面試滿分100分，最低合格分數線為70分，面試成績低于最低合格分數線的不得參與后續招聘環節。

(六)體檢

根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的，按照面試考核成績從高到低進行遞補。

(七)考察

從招聘單位和主管部門抽調人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結論。

(八)確定擬聘用人員

體檢、考察合格的應聘人員，經西雙版納州統計局黨組會議研究，確定為擬聘用人員。

(九)公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納州統計局、西雙版納州人力資源和社會保障局門戶網站上進行公示，公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示無異議人員，由招聘單位按規定程序報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續。

五、有關要求

(一)報名時，報考人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

(二)應聘人員要及時關注西雙版納州統計局窗口網站、西雙版納統計微信公眾號、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站等媒體發布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。報考人員報名時資格審查、復審、面試、體檢、考察等過程中若發生報考人員不及時上網關注本次招聘相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

(三)資格復審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。

(四)按照相關規定，聘用單位與聘用人員協商一致，對其服務期限等問題進行約定，并在《事業單位聘用合同》中進行明確。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

(五)聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

(六)招聘工作接受社會和相關部門的監督。工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。

六、未盡事宜由州統計局負責解釋。

監督電話：

州紀委州監委駐州發展和改革委員會紀檢監察組：0691-2122609

州人力資源和社會保障局：0691-2148541

附件：1.2023年下半年西雙版納州事業單位急需緊缺人才考核招聘計劃表.xlsx

2.西雙版納州統計局所屬事業單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls

3.承諾書.docx

4.研究生教育學科專業目錄（2022年版）.pdf

西雙版納州統計局

2023年10月12日

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