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2023-10-26 15:33:50 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源：華圖教育
公務員面試的打分一般分為兩個部分，即筆試成績和面試成績。其中，面試成績通常占總成績的比重較大，一般在60%~70%左右，而筆試成績則占總成績的30%~40%左右。
在面試環節，考官一般會根據應試者的表現進行評分，主要考察以下幾個方面：
1.綜合素質：包括應試者的思維能力、判斷力、領悟能力、組織協調能力、溝通表達能力、應變能力等。
2.專業知識：根據應試者所報考的崗位和職位要求，考察應試者的相關專業知識和技能。
3.工作經驗：考察應試者的實際工作經驗和業績，以及應對實際工作情況的能力。
4.綜合評價：考察應試者的品德、素質、學歷、學位、語言能力等方面的綜合評價。
在評分過程中，考官會根據應試者的表現進行打分，一般采用百分制或者等級制，最終得分為各項得分的加總。
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