2023年廣東省深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘事務(wù)員117名公告

根據(jù)工作需要，深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局面向社會(huì)公開招聘事務(wù)員117名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一 招聘崗位

招聘崗位及條件詳見《深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年10月公開招聘事務(wù)員Ⅰ類崗位表》、《深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年10月公開招聘事務(wù)員Ⅱ類崗位表》(簡(jiǎn)稱“《Ⅰ類、Ⅱ類崗位表》”)。

二 招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告及《Ⅰ類、Ⅱ類崗位表》所規(guī)定條件，且具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的人員。

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(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件;

6.有以下情形之一的，不予接受報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受過黨紀(jì)政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

(3)曾被開除公職或辭退的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(6)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三 報(bào)考方式及時(shí)間

(一)報(bào)考方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄(https://shenshan2023.htirc.cn/)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。為防范冒用他人身份惡意注冊(cè)、使用虛假身份信息報(bào)考等情況，報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。

(二)報(bào)考時(shí)間

2023年10月26日10:00至11月1日17:00，截止后不再接受報(bào)名或重新提交。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

4.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:5，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

四 資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和報(bào)名人員情況進(jìn)行初步審核，符合崗位條件的人員方可參加線上筆試。

注冊(cè)報(bào)名所有信息必須完整填寫，并上傳相關(guān)附件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料(文件格式為jpg、png，大小不要超過10M)：

1.個(gè)人身份證正反面;

2.戶口本扉頁及個(gè)人頁;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書;

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng) https://www.chsi.com.cn)、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn);留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.《無犯罪記錄證明承諾書》;

6.近期正面免冠全身彩色立姿照片1張;

7.崗位條件有專業(yè)資質(zhì)要求的，需提供相關(guān)資格證書;

8.崗位條件有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供相應(yīng)合同(或工作證明)和社保繳納清單。

資格初審結(jié)果將通過短信反饋，如收到補(bǔ)充完善報(bào)考信息、提供報(bào)考資料等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)如實(shí)、準(zhǔn)確反饋，在報(bào)名截止時(shí)間后，將不再接收提交資料。

資格初審合格的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看準(zhǔn)考證。資格初審不合格的考生，在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他崗位(僅限一次);在報(bào)名截止時(shí)間后，資格初審不合格的，不能再改報(bào)其他崗位。

五 線上筆試

(一)科目

Ⅰ類崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，Ⅱ類崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專業(yè)科目筆試。

Ⅰ類崗位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《申論》成績(jī)×30%，Ⅱ類崗位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%。

(二)時(shí)間

詳見準(zhǔn)考證。

(三)考前系統(tǒng)測(cè)試

考生應(yīng)根據(jù)線上筆試平臺(tái)操作流程進(jìn)行考前系統(tǒng)測(cè)試，如因考生自身原因(如設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)等問題)造成考試不能正常進(jìn)行，后果由考生自行承擔(dān)。

(四)成績(jī)公布及合格線

考生可于線上筆試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及排名情況。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六 面試

(一)面試對(duì)象

公布筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)合格線以上人員范圍內(nèi)，按照成績(jī)高低排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人選1:5的比例，確定資格審查人選，成績(jī)同分則并列入圍，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)面試資格確認(rèn)

招聘單位開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審不通過的取消面試資格，并確認(rèn)面試人選。

(三)組織面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定擬聘人選。

七 綜合測(cè)評(píng)

對(duì)擬聘人選開展線上綜合測(cè)評(píng)，主要為心理測(cè)驗(yàn)和綜合能力測(cè)驗(yàn)，具體時(shí)間另行通知。

八 背景調(diào)查

對(duì)擬聘人選開展政治審查和背景調(diào)查，經(jīng)考察合格的，列為體檢人選;經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

九 體檢和公示

(一)取得體檢資格的人員須在規(guī)定時(shí)間到三甲醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消聘用資格。

(二)檢查項(xiàng)目參考公務(wù)員入職體檢常規(guī)項(xiàng)目，體檢合格的確定為擬聘用人員。

(三)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

十 聘用

(一)擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，由指定勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，并派遣至用工單位工作。

(二)被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后7天內(nèi)與用工單位簽訂就職確認(rèn)書，確定報(bào)到期限，最遲不得超過30天。無正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

十一 人員管理及薪酬待遇

(一)聘用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

(二)薪酬福利待遇按深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二 其它事項(xiàng)

(一)事務(wù)員根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門有關(guān)規(guī)定實(shí)行員額管理。

(二)本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將與報(bào)考人員建立直接的法律關(guān)系，聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

(三)崗位要求的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年10月31日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2023年10月31日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格復(fù)審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(四)考生應(yīng)時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的相關(guān)公告，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)后果。

(五)資格審查工作貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員所填報(bào)的信息均將建立電子信息檔案，并在面試資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及試用期管理期間與真實(shí)信息進(jìn)行比對(duì)查核。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、提供情況不實(shí)等違規(guī)行為的，或報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定終止聘用程序。對(duì)于已經(jīng)聘用的，將取消聘用資格。

(六)深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(七)本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

(八)本公告由深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年10月公開招聘事務(wù)員Ⅰ類崗位表

2.深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年10月公開招聘事務(wù)員Ⅱ類崗位表

3.無犯罪記錄證明承諾書

4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄)

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深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局

2023年10月25日

原標(biāo)題：深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年10月公開招聘事務(wù)員公告

文章來源：http://www.szss.gov.cn/sstbhzq/ssw/jrss/rczp/content/post_10909346.html

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（編輯：donghaiyang）