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2023-11-02 15:29:53 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
| 年份 | 江蘇公務員考試筆試合格分數線 |
| 2022 | A類職位公共科目總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分； B類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中，公安機關B類職位公安專業科目45分； C類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村（社區）黨組織書記（主任）職位（職位代碼98）公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分； |
| 2021 | A類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科45分； B類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科45分，其中，公安機關B類職位公安專業科目50分； C類職位公共科目總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分，其中定向招錄優秀村（社區）黨組織書記（主任）職位（職位代碼“98”）公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分。 |
| 2020 | A類職位公共科目總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分； B類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中，公安機關B類職位公安專業科目55分； C類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村干部職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分。 |
| 2019 | A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分； B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分； C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村干部職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。 |
| 2018 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定 2018 年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為： A 類職位總分 110 分且《行政職業能力測驗》單科 50 分； B 類職位總分 105 分且《行政職業能力測驗》單科 50 分； C 類職位總分 100 分且《行政職業能力測驗》單科 50 分，其中定向招錄優秀村干部職位（職位代碼" 98 "）總分 95 分且《行政職業能力測驗》單科 45 分。 |
| 2017 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2017年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為： A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分； B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分； C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村干部職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。 |
| 2016 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為： A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分； B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分； C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50，其中，定向招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。 |
| 2015 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2015年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。 |
| 2014 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2014年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。 |
| 2013 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。 |
| 2012 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上,其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。 |
| 2011 | A類職位總分130分且《行政職業能力測驗》單科40分以上; B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上; C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上，其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。 |
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