國考稅務局崗位

一、稅務系統概述

稅收能夠作用于國家建設，稅務系統就是收稅的。稅務部門負責征收的稅大大小小幾一種，每個稅種的計算方式不一樣，所征收的主體也是不同的，就拿我們最多涉及到的稅種來說，增值稅和企業所得稅的征收對象是企業納稅人，個人所得稅征收的對象就是個人了。

自2018年6月開始，省級及以下的國稅地稅機構合并，統稱為國家稅務總局XX省(自治區、直轄市)/地(市、州、盟)/縣(市、旗)稅務局，實行國家稅務總局垂直管理的領導體制，按下管一級的原則在機構、編制、經費、領導干部職務的審批等方面實行【垂直管理】。

垂直管理意味著上級機關直接管理“人、財、物、業務”，不由本級人民政府負責。在稅務系統中，國稅部門由上級國稅機關(市級國稅局、省級國稅局、總局)直屬“國家稅務總局”管理，負責人事任命、經費、業務指導等。但《稅收征收管理法》規定地方政府負責支持和協調稅務機關工作。

簡言之，稅務系統的人事權不在地方手中，導致地方間的人員交流較少或沒有。省考招錄的人員雖然工作出色也可被提拔到其他部門履職鍛煉，但稅務系統人員只能在本系統內流動，因此具有一定的封閉性。

二、報考條件

相較于其他部門，稅務系統的招考條件相對較為寬松。對應屆畢業生十分友好，而且并不要求擁有黨員身份或英語四六級證書等特殊條件。此外，稅務系統涉及的專業范圍廣泛，包括經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、中國語言文學類、新聞傳播類、管理科學與工程類、計算機類、工商管理類等等，幾乎涵蓋了各個領域的招考需求。這使得稅務系統成為廣大考生理想的選擇之一。

稅務部門工作：主要涉及稅收，會有稅法、行政法法規、金稅三期等系統的維護工作，專業偏向于財會、審計、金融、財政、經濟學、法學、統計學、工商管理、計算機等門類;

稅務部門也有黨建等綜合辦公室，也有一些中文大類專業，如外國語言文學、文秘學、新聞學等;

少數崗位招有電氣、化工、自動化、電子信息、環境等;

三、報考建議

1、怎么選地區?

選擇地區可以考慮地域發展情況，例如北上廣等發達地區;或者可以考慮家庭因素，選擇離家較近的所在省份。這樣可以在工作時更加方便照顧家庭和親友。

2、同一地區怎么選?

國考稅務招考的崗位從上到下通常為市局-市稽查局-區局-縣局，一般考試難度遞減。因此，可以根據自己的實際情況和能力選擇適合自己的崗位。

3、需要注意的是，很多稅務崗位都有5年服務期限制，意味著在這個期間內不能出現任何調動，并且不能向更高級別的單位考取。因此，報考時候要仔細考慮自己的職業規劃，確保能夠滿足服務期限要求。

四、稅務備考

國考稅務的行測和申論部分都是考行政執法卷。行測部分包含130道題目，其中行政執法的常識包含一部分法律題，比如2022年國考的行政執法行測就有7道法律題。除此之外，行政執法考試內容與副省級、市地級的試卷差別并不大。

申論方面的差別則較為明顯。行政執法卷更加貼近基層和實際工作，很多內容都涉及與民眾溝通的工作。2022年國考行政執法類《申論》并沒有考大作文，而是考了5個小題，包括歸納概括題、綜合分析、解決問題、應用文寫作(材料提綱)、應用文寫作(公開信)。這樣的設置更加符合行政執法類崗位的工作內容。

因此，考生在備考過程中，除了要熟悉行測的常識部分，還需要重點關注申論部分的實際應用和解決問題能力的培養，以適應稅務崗位的考試特點和工作要求。

不僅如此，稅務面試也不同于一般公務員的結構化面試，采取結構化小組的形式進行考察，因此有輪流答題和考生互評兩個階段。除開形式上的差別，稅務崗位面試內容也涉及了稅務相關的政策、法律法規等一些專業內容。

五、稅務日常工作

稅務是一個體量非常大的系統，2018年國稅和地稅合并后，稅務變為雙重領導，工作既受稅務總局直接安排，也要受到地方政府的領導。稅務部門屬于業務部門，涵蓋行政管理類和業務類工作。行政類科室包括辦公室、人事教育、財務管理、紀檢、考評考核、機關黨務、老干部、服務中心等，任務繁多。而業務類則主要涉及稅收等方面的工作，其中納稅服務部門為納稅人提供服務，是大家較為熟悉的部門。

大部分初入稅務系統的新人會在納稅服務大廳工作一段時間，具體時間不定。然而，大廳工作大多采取合同制，因此后期通常不會再在大廳工作。通常工作兩三年后，人員有機會進入管理所或科室。晉升和評優則依靠數字人事管理，一般情況下五年會有晉升機會。

稅務系統擁有濃厚的學習氛圍，提供各種培訓，要求學習大量業務知識。稅務總局還開展“稅務大練兵”活動，考核結果甚至可能會對部門評優有所影響，因此領導對學習非常重視。

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