2023年湖北省宜昌秭歸縣特聘農(nóng)技人員招聘公告

根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關于印發(fā)湖北省2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案的通知》(鄂農(nóng)辦發(fā)[2023]75號)有關精神，決定在我縣繼續(xù)開展農(nóng)技推廣服務特聘計劃，現(xiàn)面向全縣招聘1名農(nóng)技推廣服務特聘人員，有關事項公告如下：

一、崗位數(shù)量與崗位設置

茶葉產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員1名。

二、特聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強;

2.年齡在35周歲以下，具有大專及以上學歷;

3.遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;

4.身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

5.具備茶葉相關專業(yè)技術知識、茶產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)歷或具備農(nóng)產(chǎn)品電商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.本縣行政事業(yè)單位在崗職工;

3.在讀非應屆的普通高校生;

4.受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

6.被各級機關辭退不滿五年的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

三、職責與任務

1.為全縣茶葉生產(chǎn)提供技術指導與咨詢服務。

2.解決茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題，展示示范先進適用技術，對農(nóng)戶進行技能培訓，提供其科學種植水平。

3.與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

4.宣傳推介秭歸茶葉，推動茶產(chǎn)業(yè)品牌建設，促進茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

四、聘任程序

1.個人申請。凡有意報名的，請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張、秭歸縣特聘農(nóng)技人員報名表等相關材料原件和復印件到秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務中心306室(茅坪鎮(zhèn)屈原路10號)報名，咨詢電話：15335719286。報名時間為2023年11月27日到11月30日。

2.技能考核。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：(1)個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

3.研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期5天。

4.確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由秭歸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。

5.簽訂服務協(xié)議。考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務人員，由用人單位與其簽訂農(nóng)技推廣服務協(xié)議。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行考核管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務協(xié)議，協(xié)議期限1年。

六、工資待遇

依據(jù)《秭歸縣2023年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案》，對特聘農(nóng)技員進行績效考核按照考評結果情況每年發(fā)放補貼5萬元。

附件：秭歸縣特聘農(nóng)技人員報名表

秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務中心

2023年11月20日

附件

秭歸縣特聘農(nóng)技人員報名表

原標題：秭歸縣2023年度特聘農(nóng)技人員招聘公告

文章來源：http://www.hbzg.gov.cn/content-13-93714-1.html

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