2023年天津體育學院招聘高級職稱崗位工作人員方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津體育學院成立于1958年8月，是一所學科優勢顯著、科研實力雄厚的現代體育高等學府。學校現有18個本科專業，涉及教育學、管理學、文學、藝術學、理學、醫學6個學科門類。1979年開始招收碩士研究生，1986年獲得碩士學位授予權，2013年被國務院學位委員會正式批準為“博士學位授予單位”，體育學一級學科被批準為“博士學位授權學科”，2023年體育學學科被獲批新設博士后科研流動站。學校已為國家體育和教育戰線培養了3萬余名受到社會歡迎的應用人才，涌現出全國先進工作者、全國優秀體育教師、省市勞動模范以及國家隊教練員和金牌運動員。學校在群眾體育與全民健身、青少年體質普查與評價、運動能量代謝、中國人骨齡發育標準、體育情報、體育法制建設等領域做出了開創性工作。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案將于2023年11月20日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布(不少于7個工作日)。

具體招聘崗位見《天津體育學院2023年第三批公開招聘高級職稱崗位工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行;

5.應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，不接收以輔修專業報考;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

8.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;

9.2023屆畢業生須在2023年12月31日前取得畢業證、學位證;

10.博士后人員須在2023年12月31日前出站，并提交博士后培養單位出具的博士后期滿答辯通過可自主擇業證明;

11.應聘人員應具有副高級及以上專業技術職務，年齡不超過50周歲。

12.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.列入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作的人員;

6.現役軍人;

7.全日制在讀的非應屆畢業生;

8.不能如期畢業、只取得學歷、學位證之一的;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

10.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

(一)報名

招聘方案發布時間不少于7個工作日，報名時間自2023年11月28日開始，不少于5個工作日。

報名注意事項將在天津體育學院主頁公開招聘專欄另行通知。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

(二)資格初審

人事部門將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。通過資格初審人員名單將在學校網站公開招聘專欄發布，同時相應崗位報名截止。

(三)資格復審

資格復審安排將在學校主頁公開招聘專欄發布。相關應聘人員須在規定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

(四)面試

面試安排將在學校網站公開招聘專欄發布。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，主要采取試講、答辯等形式進行。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。

根據成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學校公開招聘欄內發布。

(五)體檢

學校統一組織體檢，體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環節。考察內容主要包括應聘者的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查。考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。同時，由畢業學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。

(七)公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在自公示結束之日起3個月內完成報到手續，特殊情況須經學校同意，否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業協議書和事業單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補：

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

若因無遞補人選導致崗位空缺時，可由單位在天津體育學院網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布再次發布招聘安排。

五、其他

因不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。

咨詢電話：022-68569113/23012022

監督電話：022-23012748

附件【天津體育學院2023年第三批公開招聘高級職稱崗位工作人員計劃表.xlsx】

原文標題：天津體育學院2023年第三批公開招聘高級職稱崗位工作人員方案

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/tianjing/202311/61_611309.html

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