2023年浙江寧波高新區社區衛生服務中心招聘事業編制工作人員公告

根據工作需要，寧波高新區社區衛生服務中心面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

(一)寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心：

梅墟街道社區衛生服務中心距市行政中心5公里，地理位置優越。中心是一家集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性醫療機構，建筑面積9107平方米，旨在為梅墟、聚賢2個街道的群眾提供衛生健康服務，服務轄區常住人口總數7.37萬人。中心共有職工100人，其中正高級職稱2人，副高級職稱8人。下設梅苑、翔云、聚賢、菁華、廣賢5個社區衛生服務站。開設全科醫療、內科、外科、中醫科、兒科、婦科等17個臨床科室。配有CT、DR、口腔全景機、DD70彩色B超、奧林巴斯電子胃鏡、血球分析儀、生化儀等醫療設備。

(二)寧波高新區新明街道社區衛生服務中心：

新明街道社區衛生服務中心于2021年9月正式開業，位于寧波高新區核心位置，中心占地面積約6.7畝，建筑面積7132平方米，是一家集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導“六位一體”的社區衛生服務中心，旨在為居民提供衛生健康服務，服務轄區面積5.32平方公里、常住人口總數5.12萬人。中心現有職工68名，其中正高職稱2人、副高職稱4人。中心下設濱江明月、新暉、明珠3個社區衛生服務站，開設全科、中醫科、骨傷科、兒科、口腔科、婦科、眼科、預防保健科、婦女保健科、兒童保健科、體檢科、放射科、檢驗科、B超心電室、輸液室、藥劑科等科室，配備了口腔全景機、DR、彩超、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、盆底康復儀、干眼霧化治療儀等先進設備。

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二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求等資格條件;

(四)具有符合公告規定的身體條件及其他條件。

四、招聘指標數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘指標數、專業、學歷和范圍及資格條件詳見附件1。

招聘崗位中戶籍以報名公告發布之日(含)的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);有年齡、工作經歷、工作年限要求的，時間統一計算到公告發布之日(含)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名

時間：2023年12月5日—12月6日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)

本次考試采取現場報名方式。每人限報一個崗位，本次招聘不收取報名費。

現場報名地點：

全科醫師崗位：寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心(紅松路285號)行政樓5樓512辦公室

兒科醫師崗位：寧波高新區新明街道社區衛生服務中心(清水橋路146號)5樓502辦公室

報名者下載《高新區社區衛生服務中心事業編制招聘報名表》(附件2)，并按要求填寫，同時攜帶報名相關資料(見附件3)，到指定地點進行現場報名，材料不全者不予報名。

報考人員應對本人提供的個人資料真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消考試資格。報考人員如本人不能到現場報名的，被委托人可憑本人有效身份證原件、委托書，同時攜帶委托人個人資料進行報名。

同一崗位通過資格審查的人數與招考指標數之比低于3∶1的，取消該崗位招聘指標。

擬取消崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他崗位招聘要求的，可在電話通知的時間內，向寧波高新區社會事務管理局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。

(二)領取準考證

領取準考證時間：2023年12月8日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)。

領取地點：全科醫師崗位：寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心(紅松路285號)行政樓5樓512辦公室

兒科醫師崗位：寧波高新區新明街道社區衛生服務中心(清水橋路146號)5樓502辦公室

領取準考證的考生需提供本人有效身份證件原件。

(三)考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試時間及地點詳見準考證。考生憑有效期內的第二代身份證、準考證參加筆試。

筆試內容為20%西醫基礎知識+80%專業知識，閉卷，卷面總分為100分。筆試后，統一劃定筆試合格分數線，應試人員筆試成績平均分在60分及以上按60分劃定，平均分不足60分按平均分劃定，但不得低于50分。

根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍(不足3倍的按實際人數，規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試)，確定面試對象。筆試成績和進入面試人員在寧波高新區管委會網站(www.nbhtz.gov.cn)通知公告欄公布(具體時間、地點待定)。

進入面試人員放棄面試的，視情在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補。

2.面試

面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，計算評委評分時，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分。平均分不足70分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

3.筆試和面試總成績確定方法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據總成績從高分到低分按各招考崗位指標數1：1的比例確定體檢對象，總成績相同，按筆試成績排序。

總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束后在寧波高新區管委會網站(www.nbhtz.gov.cn)通知公告欄公布。(具體時間待定)。

(四)體檢與考察

1.參加體檢人員按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢費由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。若有放棄的，須向寧波高新區社會事務管理局提交書面申請。在查閱人事檔案時，若發現人事檔案資料有不符合報考條件的取消錄用資格。

2.在體檢、考察環節中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，可以視情在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

1.擬錄用人員名單報經寧波高新區社會事務管理局黨委會議研究決定后，在寧波高新區管委會網站上公示7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的淘汰。

2.公示期滿后無異議的，報送寧波高新區人力資源和社會保障局核準并簽訂事業聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

3.無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。

4.擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

5.聘用人員服務期限不得少于五年。

六、有關說明和注意事項

1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經發現信息不實或不符招錄條件的，取消報考、聘用資格。

2.資格條件中如要求具有相應執業資格、相關資格或職稱，是指具有相應的資格證書，須在公告發布之日(含)前取得崗位要求的相應學歷學位證書及相應資格證書。

3.高新區衛生健康系統事業在編人員不列入本次招聘對象范圍。

4.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

5.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

6.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

7.報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。

本次招聘有關信息將及時在寧波高新區管委會網站(www.nbhtz.gov.cn)上公布，請隨時關注。

未盡事宜，由寧波高新區社會事務管理局黨委研究決定。

本次公開招聘咨詢電話(工作時間開放)：

寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心：0574-87917305;

寧波高新區新明街道社區衛生服務中心：0574-56155902;

寧波市高新區社會事務管理局：0574-89288745,89288642;

監督電話(工作時間開放)：0574-87906789。

附件：1.崗位及條件要求.docx

2.寧波國家高新區衛生系統招聘工作人員報名表.doc

3.報名材料.docx

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（編輯：houxue）