2023年廣東省韶關(guān)市招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員及管理人員7人公告

為滿足工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員5名及鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從應(yīng)急部門管理。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，可參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)

具體崗位、人數(shù)詳見附件1。

四、薪酬待遇

(一)綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員工資待遇：每年工資35000元(含五險(xiǎn)一金)。除每月工資外，值勤出勤一天補(bǔ)助100元(每月不超過2200元)，按實(shí)際值勤出勤天數(shù)補(bǔ)助。聘期內(nèi)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 試用期為兩個(gè)月，對被聘用者實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，每月享受8天輪休假期。

(二)鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員工資待遇按照我縣社會購買服務(wù)人員工資福利執(zhí)行。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名形式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名現(xiàn)場初步對身高測量和視力測試(具體以體檢為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月8日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，報(bào)名截止時(shí)間至12月8日下午17時(shí)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：新豐縣應(yīng)急管理局二樓辦公室(新豐縣黃陂路18號氣象局大院內(nèi))。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需如實(shí)提供相關(guān)的應(yīng)聘資料，必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷及有關(guān)證明材料。

3.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排，注意接聽電話、消息通知并及時(shí)關(guān)注新豐縣人民政府信息網(wǎng)相關(guān)信息，因報(bào)考人員自身原因未能接時(shí)參加招錄工作的，視為自動放棄。

(五)報(bào)名時(shí)需提交材料

1.根據(jù)所選崗位，填寫好《2023年新豐縣公開招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表》或《2023年新豐縣公開招聘鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員報(bào)名表》(詳見附件，請自行下載，用A4紙正反雙面打印);

2.近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張粘在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫上名字并張粘在身份證復(fù)印件空白處);

3.本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證;

4.報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員符合加分條件的，提交退役軍人證、駕駛證等相關(guān)加分證明材料;

以上所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回。

(六)資格條件審查

按照招聘崗位的條件，對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格條件初審，報(bào)考者提交相關(guān)報(bào)名資料。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查，復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可參加考試。

六、考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員的采用面試形式，報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員的采用“計(jì)算機(jī)能力測試+面試”形式。報(bào)考人員須按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄。

(一)計(jì)算機(jī)能力測試

報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員的考生憑本人二代身份證原件參加測試。計(jì)算機(jī)能力測試采取現(xiàn)場實(shí)操形式，成績總分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，測試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。測試結(jié)束后，計(jì)算考生考試成績，根據(jù)成績從高到低依崗位排序，需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，并按考試崗位數(shù)1:3的比例確定面試對象，如達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)不足比例，按實(shí)際達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)確定人選。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。計(jì)算機(jī)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(二)面試

報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員進(jìn)入面試的考生、報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員的考生，憑本人二代身份證原件參加面試。面試采用全封閉結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的考生不得進(jìn)入下一輪的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，計(jì)算考生面試總成績，并依考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)成績

報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員考生總成績=計(jì)算機(jī)能力測試×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，則取第一題去掉最高、最低分后剩余三者的平均值和第二題去掉最高、最低分后剩余三者的平均值相加的總分最高者。如仍出現(xiàn)重分情況，對重分的考生另行組織面試。

報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員考生總成績=面試成績+加分項(xiàng)。面試重分情況參照鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員面試重分的辦法處理。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(二)組織考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位對擬聘用對象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

(三)公示

用人單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬錄用人員名單在新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員總成績公示后在一年內(nèi)有效，如一年內(nèi)產(chǎn)生崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

(一)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)本公告未盡事宜，由新豐縣應(yīng)急管理局(咨詢電話：0751-2287672)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

新豐縣公開招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員及鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員崗位表

2023年新豐縣公開招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表

2023年新豐縣公開招聘鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員報(bào)名表

新豐縣應(yīng)急管理局

2023年11月28日

原標(biāo)題：2023年新豐縣公開招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員及鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員公告

文章來源：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2553537.html

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