2023年黑龍江訥河市衛生健康局所屬事業單位招聘62名公告

訥河市2023年下半年衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

為切實加強我市醫療衛生專業技術人員隊伍建設，提升公立醫院醫療水平，有效解決公立醫院“招人難、留人難”的突出問題，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)相關規定，訥河市衛生健康局所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

訥河市人民醫院，正科級財政部分補助公益二類事業單位，二級甲等醫院。

訥河市中醫醫院，副科級財政部分補助公益二類事業單位，二級甲等醫院。

訥河市訥河鎮衛生院、訥河市拉哈鎮衛生院、訥河市二克淺鎮衛生院、訥河市九井鎮衛生院、訥河市龍河鎮中心衛生院、訥河市學田鎮中心衛生院、訥河市老萊鎮中心衛生院、訥河市同心鄉衛生院、訥河市孔國鄉衛生院、訥河市訥南鎮中心衛生院、訥河市長發鎮衛生院、訥河市興旺鄂溫克族鄉衛生院、訥河市雨亭社區衛生服務中心、訥河市通江社區衛生服務中心，為公益一類財政部分補助事業單位。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃公開招聘62人，具體崗位及要求詳見《訥河市2023年下半年衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規;

2.具有招聘崗位所要求的資格條件、文化專業知識、組織協調能力;

3.身心健康，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;

4.年齡在35周歲及以下，符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件規定的疫情防控一線編外醫務人員，年齡可放寬到45周歲。

具備初級專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲，具備中、高級專業技術職稱人員年齡可放寬至45周歲;

其中女性年齡在40周歲及以上的考生需具備達到法定退休年齡時養老保險累計繳納滿180個月。

5.年齡、工作經歷及政策性加分等計算時間截止到2023年11月30日(含當日);

6.其他要求詳見《訥河市2023年下半年衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

(三)下列人員不得報考：

1.曾受勞動教養或刑事處罰的人員;

2.曾被開除過公職的人員;

3.在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

4.訥河市機關事業單位編制內人員、訥河市鄉鎮衛生院通過省招醫學畢業生方式入職在崗暫未落編人員;

5.相關法律法規中規定不得報考的人員。

三、實施步驟

本次招聘工作由訥河市人力資源和社會保障局和訥河市衛生健康局共同組織實施，訥河市紀委監委全程監督，監督電話：0452-3330877。

(一)報名

采取現場報名的方式。

1.報名時間：2023年12月13日-12月15日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名地點：訥河市衛健局415室，咨詢電話：0452-8969531。

3.報名時需攜帶的材料(并按以下順序排序)：

(1)報名表1份(須填寫2個聯系電話);

(2)有效身份證原件及復印件(正反面);

(3)畢業證書、職稱證書、執業證書原件及復印件;

(4)符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(需在有效期內，在學信網下載打印);

(5)本人近期2寸免冠藍底彩色照片4張(1張粘在報名表上);

(6)符合黑政辦發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的普通高校畢業生須提供各級就業部門出具的相關證明原件及復印件;普通高校畢業生服兵役期滿退役的提供退伍證原件及復印件;符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件中的疫情防控一線的編制外醫務人員須在現單位工作滿3年且考核合格，并提供所在單位推薦及縣級衛生健康行政部門認定材料，疫情防控一線編制外醫務人員推薦說明(附件3)。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項，不累計加分。

依據《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試費用為45.00元，于報名時收取。

4.報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)對報考人員資格審查貫穿公開招聘全過程，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格;

(3)崗位招聘計劃數與報考人數之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經招聘方案核準備案部門批準，可根據實際情況適當降低報考比例;

(4)請考生關注訥河市衛生健康局微信公眾號，招聘考試各環節相關信息均在該公眾號發布。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試成績均實行百分制。總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試結合崗位需求按專業要求綜合命題，主要考核應聘人員的綜合素質等。

依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績在訥河市衛生健康局微信公眾號公示3個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談的方式進行，主要測試應聘人員潛在能力，包括綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試時間15分鐘。

考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試評委組由7名考官組成，面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，面試成績低于60分不得聘用。

面試結束后，將考試總成績在訥河市衛生健康局微信公眾號公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核、體檢人員名單。若考試總成績相同，則依次以符合優先聘用政策的、職稱級別高者、面試成績高者優先作為進入考核、體檢人選。

(三)考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考核，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對考核合格者，用人單位統一組織考生到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

根據考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在訥河市人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。如考生無故放棄聘用，將記入考生個人誠信檔案。聘用人員納入事業編制管理，簽訂聘用合同。

(五)試用期

落編后新聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。

(六)待遇

被聘用人員納入訥河市機構編制平臺管理，享受事業單位在編人員工資待遇;最低服務期限5年(聘用后五年內僅可在訥河市衛健系統內部事業單位流動)。

四、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行，由相關部門對其進行處理。

本公告由訥河市衛生健康局負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。

附件1：2023年訥河市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：事業單位公開招聘工作人員報名表

附件3：疫情防控一線編制外醫務人員推薦說明

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