2024年度民航華東空管局招聘應屆生17名公告

根據工作需要，民航華東空管局擬組織開展2024年應屆畢業生第二批次招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

民航華東地區空中交通管理局(簡稱華東空管局)成立于1997年2月28日，前身為民航華東管理局航務管理中心。華東空管局本部位于上海，下轄山東、安徽、江蘇、浙江、江西、福建、廈門、青島、寧波、溫州等十個空管分局(站)。華東空管局主要業務由空中交通管制、通信導航監視、航空氣象和航行情報四大系統組成，以約全國九分之一的空域，近六分之一的空管員工，保障了全國約四分之一的航班，在華東地區為空中航空器提供交通管制服務，組織和管理各類民用航空器涉及華東地區飛行活動，維護空中秩序，保證飛行安全，并為各航空公司和機場等單位提供優質服務。

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二、招聘崗位及數量

1.通信導航監視崗位9人(上海本部4人，江蘇空管分局3人，寧波空管站2人)。

2.氣象設備維護維修崗位1人(上海本部)。

3.基建崗位1人(上海本部)。

4.檔案管理崗位1人(上海本部)。

5.管制+1崗位5人(上海本部)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

3.重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求;

4.須為2024年應屆畢業生，畢業時須取得相應的學歷證書、學位證書。國(境)外留學人員入職時必須提供相應的學歷、學位證明材料;

5.應聘者學歷應為大學本科及以上，以最高學歷報考;

6.華東空管局所屬各單位根據招聘崗位特點，分別對學歷、英語等方面有不同要求，具體要求詳見附件1;

7.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業，無違紀、違法記錄;

8.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質。

9.具備招聘崗位所要求的相關條件。

(二)專業條件

1.通信導航監視崗位、氣象設備維護維修崗位

本科專業：數學類(0701)、統計學類(0712)、電氣類(0806)、電子信息類(0807)、自動化類(0808)、計算機類(0809)、測繪類(0812);

碩士研究生專業：數學類(0701)、電氣工程類(0808)、電子科學與技術類(0809)、信息與通信工程類(0810)、控制科學與工程類(0811)、計算機科學與技術類(0812)、測繪科學與技術類(0816)、軟件工程類(0835)、網絡空間安全類(0839)、電子信息類(0854)、智能科學與技術類(1405)。

2.基建崗位

本科專業：土木類(0810)、建筑類(0828)、交通運輸類(0818);

碩士研究生專業：土木工程類(0814)、土木水利類(0859)、建筑類(0813、0851)、交通運輸工程類(0823、0861)、工程管理類(1256)。

3.檔案管理崗位

本科專業：圖書情報與檔案管理類(1205);

碩士研究生專業：信息資源管理類(1205)、圖書情報類(1255)。

4.管制+1崗位

本科專業：理學(07)、工學(08)、外國語言文學類(0502);

碩士研究生專業：理學(07)、工學(08)、外國語言文學類(0502)。

專業要求參照《普通高等學校本科專業目錄》(2023年4月4日教育部發布)與《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，對于所學專業接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯系，確認報名資格。

四、招聘程序

本次公開招聘工作分為報名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等階段。

(一)報名

本次報名采用網上報名的方式，報名時間自公告發布之日起至2023年12月15日，應聘人員應于報名截止日期前將個人相關材料發送至應聘單位的報名郵箱，逾期不予受理，各單位報名郵箱詳見附件1。應聘材料應包含《報名表》(附件2)、《個人信息登記表》(附件3)、個人簡歷、學業成績證明、英語等級證書等相關資料。應聘材料文件名格式為“應聘崗位+姓名+學校+專業”。

逾期未按照上述要求發送報名信息及未按規定提交報名材料的不予受理。

(二)資格初審

根據崗位要求，對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審查初審的將通過郵件或電話通知后續招聘事宜，未通過資格審查初審的不再通知。在面試當天進行現場資格復審。

(三)筆試

1.筆試內容以專業基礎知識測試為主，筆試考試采用閉卷方式，實行百分制，時間為90分鐘。

2.參加考試時，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、個人信息登記表(與報名時一致)進行驗證，缺少證件材料的人員一律不得參加考試。考試結束后，將根據5%淘汰率劃定筆試分數線。筆試其他具體事宜另行通知。

(四)面試

1.根據通過資格復審人員的筆試成績從高到低順序，按照面試人數與招聘人數5：1的比例確定參加面試人員名單，不足5：1比例的，按通過筆試和資格復審的實際人員面試。

2.面試主要采用結構化方式，主要測試應聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應變能力和心理素質、語言表達能力、英語聽說能力及崗位匹配度等(各單位可根據崗位要求進行調整，具體以各單位面試要求為準)，面試總分為100分，面試成績原則上取面試考官打分的平均值。面試其他具體事宜另行通知。

(五)體檢

1.根據應聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定參加體檢的人選。綜合成績的計算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。

2.組織人員進行入職體檢，體檢不合格者不再進入后續環節。

3.遇體檢不合格，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經單位研究后，可按考試綜合成績由高到低的原則依次遞補，或取消該崗位的招聘，或重新開展招聘。

(六)公示

擬聘用人員名單在“中國民航人才網”(www.caachr.com.cn)和本單位網站發布，公示7個工作日。

(七)聘用

經公示無異議的，與擬聘用人員簽訂三方協議。正式報到上崗時，查驗畢業證書、學位證書、無犯罪記錄證明和海外學歷驗證等相關信息后，正式簽訂合同。

五、其它事項

1.各單位報名咨詢聯系方式詳見附件1。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者違反招聘規定，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經查實，即取消考試及錄用資格。

3.考生如未按規定參加招聘工作各環節，視為自動棄權。

4.對未通過資格審查或面試的應聘人員，不再單獨通知。

5.請考生保持網上報名中所留通訊方式暢通，注意關注郵件及電話通知。因通信無效，帶來的后果由考生承擔。

6.應聘工作過程中產生的交通、食宿、體檢等費用由應聘人員自理。

附件1：2024年度民航華東空管局所屬各單位招聘崗位及聯系方式.xlsx

附件2：報名表.xlsx

附件3：個人信息登記表.doc

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