公務員面試后體檢是不是基本就過了

不是。在國考中，體檢在面試后進行，體檢合格后還要進行政審，政審主要是對考生的道德品質、能力素質、政治素質、學習狀況及心理素質等進行全面嚴格的考察。考生體檢和政審合格后，招錄單位會根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優選擇擬錄用的人員，然后在招考單位和考錄專題網站上公示5天，擬錄用人在公示期內沒有被舉報等，通過公示期后才算是穩了。

公務員面試后一般在1-2個月左右知道被錄取。招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。

體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在考錄專題網站上公示，公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作經歷等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續:對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用:對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用

在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。

被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責外理

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級:考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。

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