2023云南省安寧市機關(guān)單位招聘勞務(wù)派遣人員1名公告

云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司受用工單位委托，現(xiàn)擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，不納入正式編制，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。采取公開報名，筆試+面試考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣至機關(guān)單位編外用工1名;

三、崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護中華人民共和國憲法;

2.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德;

3.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和履行崗位職責的工作能力;

4.具有一定的政策理論水平和管理能力，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)崗位具體條件

崗位：辦公室文員

1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2.無違法違紀記錄，男女不限，招聘年齡在35周歲以內(nèi)(即1988年9月及以后出生);

3.具備熟練的文字寫作功底。

(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的;

4.不符合本次招聘崗位要求的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司在【安寧人才市場】微信公眾號發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報名;

2.報名時間：自發(fā)布招聘公告起，凡符合崗位條件的人員均可報名，報名截止時間至2023年12月11日上午12：00。

3.報名方式：請報名人員將《報名簡歷表》(附件一)、身份證正反面原件掃描件、學歷證書原件掃描件、無犯罪記錄證明原件掃描件、個人征信報告原件掃描件和其他技能證書原件掃描件、報名誠信承諾書原件掃描件等材料發(fā)送至微信13759514044，【添加微信請備注：崗位：辦公室文員姓名+電話】;

(1)無犯罪記錄證明：戶籍所在地派出所開具。

(2)征信報告：至銀行自行打印(近一年內(nèi)的征信報告)。

報名人員可先投遞簡歷，無犯罪記錄證明和征信報告可于筆試當天提交紙質(zhì)版檢驗即可。

3.資格審查：凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的，均由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司負責線上資格審查，資格審查通過后確定面試人員。

4.其他：報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消筆試、面試及聘用資格。

(二)筆試

報名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司組織實施筆試，如達不到開考比例的，將視情況決定延長報名時間，筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行排名，并按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源公司組織實施。

總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。)

4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3天。

(四)體檢

考核通過人員進入體檢程序，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考試綜合成績由高到低等額遞補。

(五)擬聘公示

體檢合格人員予以公示3天，公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員;對反映問題查實后影響聘用的，不予聘用，并按綜合成績高低順序依次等額遞補。

五、薪酬待遇

試用期(2個月)工資按轉(zhuǎn)正工資的80%進行發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理聘用手續(xù)并購買“五險”，工資為2500-3000元/人/月

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期內(nèi)對擬聘用人員進行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用;考核不合格的人員，解除聘用。

七、其他事項

(一)報考人員必須認真閱讀本公告及其相關(guān)附件，按本公告報名時間要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項，逾期不再受理。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)招聘過程中，報名人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報名人員自行承擔。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話：13759514044(咨詢時間：周一至周五9:00-17:00)

工作地點：云南省昆明市安寧市寧湖大廈

云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月7日

附件1：

《報名簡歷表》

原標題：云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q7-PzfunxvkoB7PBC3GZuA

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