2023年度湖南益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位招聘25名公告

為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》等相關文件精神，結合工作需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員25名，列為全額事業(yè)編，充實到我區(qū)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質、綜合能力和專業(yè)知識相結合。

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二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類公務員及事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在校學生(在讀研究生不能以本科學歷報考)、現(xiàn)役軍人、已納入資陽區(qū)行政事業(yè)編制序列的工作人員不得報考;

6.報考聘用后即構成應回避關系的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃及要求

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員25名，具體招聘職位詳見《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

相關要求：

1.年齡計算

報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡30周歲以下是指1992年12月18日以后出生，35周歲以下是指1987年12月18日以后出生，40周歲以下是指1982年12月18日以后出生，45周歲以下是指1977年12月18日以后出生。

2.學歷(學位)要求

報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以市(州)以上教育行政部門認定的結果為準。我省技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月18日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消聘用資格。

3.專業(yè)要求

報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5)。

報考人員所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，以區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局共同認定的結果為準。

4.工作經(jīng)歷要求

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年12月18日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(二)報名(資格初審)

1.報名時間：2023年12月27日9:00—2023年12月29日17:00

2.報名方式：本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式，并實行誠信報考制度，不收取報名費用,每人限報一個職位，逾期不再補報。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名網(wǎng)址：http://zyq.12333cp.cn/login.html，網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0731-84188416

4.報名時須上傳以下材料：

(1)《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)本人正式有效身份證(正反雙面)、戶口本第一頁和本人頁;

(3)學位證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子掃描件;

(4)誠信考試承諾書(附件4，需手寫簽名);

(5)本人近期彩色免冠證件照。

(6)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位綜合管理1崗位、綜合管理2崗位的人員，除上傳上述(1)至(5)項材料外，還需上傳《資陽區(qū)村(社區(qū))干部推薦報名表》(需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))黨(工)委公章，見附件3)的電子掃描件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))黨(工)委根據(jù)崗位要求，對符合資格條件的人員進行資格初審，經(jīng)集體研究后，書面向區(qū)委組織部推薦人選。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))黨(工)委必須嚴格審核把關，推薦人選如被發(fā)現(xiàn)不具備資格條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。造成惡劣影響的，將嚴肅追究相關人員責任。

(7)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站綜合管理2崗位的人員，除上傳上述(1)至(5)項材料外，還須上傳結婚證、現(xiàn)役軍人有效證件、隨軍證明材料或現(xiàn)役轉改文職人員相關證件的電子掃描件，另報考此崗位的考生上傳的報名表上需加蓋區(qū)退役軍人事務局安置股公章。

5.報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向區(qū)人社局事業(yè)單位管理股咨詢確認。

特別提醒：網(wǎng)上報名后，報考人員應及時查詢網(wǎng)上資格初審結果，資格初審通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。

(三)考試

1.筆試

筆試最低開考比例：本次公開招聘崗位筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，取消、核減崗位招聘計劃。

筆試內容：公共基礎知識及寫作，采取閉卷方式。

筆試時間、地點及其他事項另行在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

筆試成績查詢：筆試閱卷后，將及時在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布筆試成績。

2.現(xiàn)場資格審查

按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象。最后一名筆試成績相同的，一起入圍現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查由區(qū)人社局負責，具體時間、地點及其他事項在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布。

未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，招聘崗位無人遞補的，相應核減招錄計劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

3.面試

面試對象為現(xiàn)場資格復審合格人員。

面試方式：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

因入圍面試的應聘人員主動放棄面試(需出具書面說明)，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。

面試未形成有效競爭的崗位，面試人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.成績合成和排名

考試成績均按百分制計算。考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢入圍人員按要求統(tǒng)一參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。體檢具體時間、地點和相關要求在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。招聘單位或應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請進行復檢，復檢只進行1次，并以復檢結論為準。

2.考察(含資格終審)

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位主管部門對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結論。

因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的擬引進人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。公開招聘人員是否設置在本區(qū)的最低服務年限，詳見《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

七、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.實行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》(附件4)的要求誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴肅查處;涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。

4.報考人員應密切關注考試工作進程，及時關注益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站相關信息，以免貽誤考試時間。

5.擬聘用人員在規(guī)定時間內不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

6.報考者因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

八、監(jiān)督單位及服務咨詢電話

本次招聘工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負責組織，有關部門配合，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時，為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：資陽區(qū)人社局機關紀委，0737—2766112

報名考務咨詢電話：

0737—2766129(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

0737—2766891(區(qū)退役軍人事務局安置股，退役軍人服務站綜合管理2崗位報名咨詢)

其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委機構編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件2：益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：資陽區(qū)村（社區(qū)）干部推薦報名表.xls

附件4：誠信考試承諾書.doc

附件5：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

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（編輯：houxue）