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      2023年江西贛州經濟技術開發區綜合執法大隊招聘公告

      2023-12-22 13:49:15 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:贛州經濟技術開發區

      2023年贛州經濟技術開發區綜合執法大隊公開招聘特殊崗位自聘人員公告

      根據工作需要,我大隊現面向社會公開招聘特殊崗位工作人員5名。現將有關招聘事項公告如下:

      一、招聘原則

      采取公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持思想品德與個人素質并重。

      二、招聘對象及要求

      (一)人數

      共招聘5名特殊崗位自聘人員。

      (二)招聘條件

      特殊崗位工作人員應具備較高的政治素質和業務素質,愛崗敬業,樂于奉獻,吃苦耐勞,遵紀守法,勤奮工作。同時應具備下列資格條件:

      1.年齡在22周歲以上(2001年12月1日以前出生),35周歲以下(1988年12月1日以后出生),具有崗位所需要的學歷學位證書;

      2.身體健康,具備正常履職的身體條件。

      凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,或有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受報名。

      (三)招聘崗位

      綜合管理崗1名,大專以上學歷,專業要求:本科(新聞傳播學類);專科(新聞傳播大類),退役軍人優先、男性優先。

      工傷仲裁崗1名,大專以上學歷,專業要求:本科(法學類、管理科學與工程類、計算機類);專科(法律事務類、法律執行類、司法技術類、建設工程管理類、計算機類),退役軍人優先、男性優先。

      勞動監察崗3名,大專以上學歷,專業要求:本科(法學類、管理科學與工程類、土木類、計算機類);專科(法律事務類、法律執行類、司法技術類、建設工程管理類、計算機類),退役軍人優先、男性優先。

      三、招聘程序及方式

      本次招聘采用報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節,報名采取現場報名方式并進行資格初審,不接受電話、信函和網上報名方式,不收取任何報名費用。

      (一)報名與資格審查

      1.時間:2023年12月22日--2023年12月27日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);

      2.地點:贛州經濟技術開發區綜合執法大隊二樓2113辦公室(贛州經濟技術開發區金嶺西路164號1棟),聯系電話:0797-8376849;公開招聘崗位計劃數與報名人數的比例不低于1:3。崗位未達到規定報考比例的,相應核減或取消招聘計劃。

      3.報名須攜帶材料:①本人身份證原件及復印件;②畢業證、學歷證等相關證件的原件及復印件;③中國高等教育學生信息網上學歷證書查詢結果或電子注冊備案表;④近期同底1寸彩色免冠照片2張;⑤銀行征信證明;⑥相關工作證明材料;⑦贛州經開區綜合執法大隊招聘特殊崗位自聘人員報名表(附件1);

      4.資格審查:經資格審查后符合條件者將電話通知參加筆試,資格審查工作貫穿整個招聘過程(含招聘后的試用期內),一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

      (二)考試

      考試分為筆試、面試。面試人員根據考生筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃數1:3的比例確定(末位入闈考生筆試分數相同者一并參加面試)。

      1.筆試

      (1)筆試時間、地點另行通知。

      (2)筆試滿分為100分,筆試成績不計入綜合成績。

      (3)筆試科目一門,內容為公文寫作,主要測試應試人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

      2.面試

      (1)面試時間、地點另行通知。

      (2)面試采取結構化面試的方法進行,滿分100分,現場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。

      (3)考生須持有效居民身份證件和面試準考證按規定的時間到指定地點參加面試,未在規定時間內到達考場候考的,視為放棄面試。

      (三)體檢及政審

      根據面試成績高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

      1.經考試、考察后確定的入圍人選,統一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

      2.體檢費用自理。

      3.政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。

      4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺,根據得分順序,后續人員依次遞補進入體檢、政審。

      (四)試用。試用期為1個月,試用期期間按對應工資的80%發放。

      (五)正式聘用。試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。

      四、薪酬待遇及管理

      (一)薪酬待遇

      正式聘用人員工資待遇執行《贛州經開區特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)》。

      (二)日常管理

      1.服從管理,必須接受崗位分配,對不服從崗位分配的,將取消聘用資格;2.按照工作要求和工作任務實際實行不定時工作制和值班制;3.實行績效考核制度,考核情況與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據;4.對違反相關法律規章制度的,視情節輕重按有關法律規定予以處分。

      五、組織領導

      本次招聘由贛州經濟技術開發區綜合執法大隊負責組織實施。公告未盡事宜由贛州經濟技術開發區綜合執法大隊負責解釋。請各位考生保持聯絡方式通暢,因無法與考生聯系而影響招聘的,后果由考生自行承擔。

      附件:1.贛州經開區綜合執法大隊招聘特殊崗位自聘人員報名表

      贛州經濟技術開發區綜合執法大隊

      2023年12月22日

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      (編輯:duyujiao)
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