2024年度江蘇蘇州高新區教育系統選聘優秀畢業生200名公告

為加大優秀青年人才引進力度，加強高素質專業化教育人才儲備，經研究，蘇州高新區教育系統面向全國“雙一流”建設高校和國(境)外世界名校選聘200名優秀畢業生。現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

全國“雙一流”建設高校和國(境)外世界名校全日制2024年應屆畢業生(不含委培、定向、專升本、獨立學院畢業生和在職研究生)。應聘人員最高學歷畢業學校屬于第二輪“雙一流”建設高校(“雙一流”建設高校名單以《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)為準)或世界大學排名前100強高校(附件2)。

國內高校應屆畢業生須為2024年畢業且在8月31日前取得學歷(學位)證書(博士研究生可放寬至12月31日)，國(境)外高校應屆畢業生須在2022年7月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。

具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《2024年蘇州高新區教育系統選聘優秀畢業生崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

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二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國;品學兼優，綜合素質和發展潛力好，無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀等處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。

4.大學本科生為1999年7月1日以后出生，碩士研究生為1996年7月1日以后出生，博士研究生為1993年7月1日以后出生。

5.應聘人員須以最高學歷報考。各學歷階段均須為全日制普通高校學歷，且均須具有相應學位。

6.具有相應學段及學科教師資格證書，暫無教師資格證者須于2024年8月31日前取得相應的教師資格證。未在規定時間內取得教師資格證者，則取消錄用資格。

7.具備《崗位簡介表》中要求的資格條件。

8.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。

9.法律法規規定的其他條件。

三、報名與資格初審

本次選聘采用網上報名的方式。每位考生只能報考一個崗位。材料上傳和資格初審通過網絡進行。

1.報名網址：蘇州高新區教師招聘網站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

2.網上報名時間：2023年12月25日9:00-12月28日16:00。

3.資格初審時間：2023年12月25日9:00-12月29日16:00。

4.報名要求：

(1)信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經歷等。學習情況等信息要與畢業證書、畢業生就業推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲獎、表彰等情況需填寫完整。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致。

(2)照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，JPG格式，大小為20KB以下。

(3)報名材料上傳：上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據，上傳截止時間2023年12月28日16:00。應聘人員須按照網站提示上傳材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)：

①本人戶口本首頁和本人頁(集體戶口出具相關材料)、第二代有效身份證(正反面);

②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》(注：須出具空白協議書，若網簽的須提供高校蓋章的紙質證明、網址且截屏上傳);

③研究生學歷人員還須提供本科及以上各學歷階段畢業證書、學位證書;

④學生證、學信網中查驗的各學歷階段的《教育部學籍在線驗證報告》;

⑤各學歷階段在校期間全部課程成績單(加蓋院校教務部門公章);

⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》(如已取得請提供);

⑦各學歷階段在校期間的獲獎證書(各級獎學金、優秀畢業生、三好學生、優秀學生干部、參加各級學科類競賽、師范生教學基本功競賽獲獎證書等);擔任學生干部任職經歷及證明材料;參與各級科研項目、發表論文、參加社會實踐及其他實績材料;

⑧留學回國人員還須提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證，尚未取得者可以先辦理報名手續，憑國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證進行資格復審。

5.開考比例：各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或核銷該選聘崗位，相關信息通過蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)及蘇州高新區教師招聘網站發布。

四、綜合能力素質評價

選聘單位對通過初審人員進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數3∶1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，進入面試人員名單在蘇州高新人才網及蘇州高新區教師招聘網站發布。

五、資格復審和面試

1.資格復審

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。資格復審、面試的時間和地點，在蘇州高新人才網及蘇州高新區教師招聘網站發布。

2.面試

面試時間初步定于1月中下旬，具體時間和地點將提前在蘇州高新人才網和蘇州高新區教師招聘網站另行公告。

面試形式：采取試教和結構化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合素質為主。試教采用模擬上課的形式，其中音樂、體育、美術專業需增設專業技能考核。同一名考生試教結束后立即進行結構化面試。

面試成績以百分制計算(試教占比70%、結構化面試占比30%)，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。面試同分者，以綜合能力素質評價排名前者為先。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢考察

在面試成績合格人員中，根據成績從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢不合格者不得聘用。對體檢合格者組織考察(政審)，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、公示聘用

考察結束后，對擬錄取對象公示7個工作日，經公示無異議，辦理錄用手續。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的，不再遞補。

錄用人員應在規定時間內報到并簽訂事業單位聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為1年，工資福利待遇按規定標準執行。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、工作紀律

選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準，規范程序，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。應聘人員要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料。發現弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。特設監督舉報電話：0512-68751680。

九、本公告由蘇州高新區教育系統選聘優秀畢業生工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0512-68751651、68751689。

咨詢時間：9:00-11:30;13:00-17:00。

附件1. 2024年蘇州高新區教育系統選聘優秀畢業生崗位簡介表.pdf

附件2. QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校名單.xls

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