2023年度廣西崇左市江州區招聘高層次人才42名公告

為深入實施新時代人才強區戰略，持續優化人才隊伍結構，進一步推動江州區經濟社會高質量發展，決定面向全國引進一批江州區重點領域高層次(急需緊缺)人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

崇左市江州區2023年招聘高層次(急需緊缺)人才(第二批)計劃招聘崗位33個共42名人才。具體崗位信息可登錄崇左人才網、江州區人民政府網查看《崇左市江州區2023年招聘高層次(急需緊缺)人才(第二批)崗位需求信息表》(附件1)。

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二、招聘對象

具有全日制本科及以上學歷(含2024年普通高等教育應屆畢業生)或中級及以上專業技術職稱的高層次人才。

(一)招聘對象應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.已取得招聘崗位要求的學歷學位證書(2024年應屆畢業

生須于2024年6月30日前取得相應畢業證書和學位證書)、專

業技術職稱以及其他資格條件;

4.研究生及以上年齡在35周歲以下，全日制本科生年齡在30周歲以下;

5.有關崗位年齡計算截止時間為2023年12月30日。

(二)具有下列情形之一的，不允許報名參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.江州區內現已在編在崗的人員;

4.機關事業單位被辭退的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取網站公開招聘方式，不設現場報名點。

(一)報名時間：

2023年12月22日-2024年2月29日。

(二)報名方式：

應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件崗位后,按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發送至江州區委人才辦郵箱：jzqrcg7821797@163.com(壓縮包文件名格式：應聘單位全稱+姓名，例如：“江州區人社局+張三”并以此文件名為郵件主題)，報名截止時間以郵件發送時間為準。

(三) 報名時須提供的材料：

1.填寫《崇左市江州區2023年招聘重點領域急需緊缺人才

(第二批)信息登記表》(附件3)、《崇左市江州區2023年招聘高層次(急需緊缺)人才(第二批)報名審核表》(附件4)，原格式不變動。

2.本人身份證、畢業證、學位證、有關職稱或執業資格證書及其他相關證明材料掃描原件(掃描件全部要求為PDF格式)，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證;2024年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供《高校畢業生就業推薦表》;2024年7月份上崗報到時無法提供畢業證、學位證原件或報名材料不全或不符合要求的，概不接收錄用。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。

四、招聘程序

本次人才招聘統一按照接受報名、資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等程序進行。

(一)接受報名。自本公告發布之日起接受報名，應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件的崗位后，通過電子郵件網上報名。

(二)資格審查。

1.初審。招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查所學專業、學歷學位、職稱等是否符合招聘崗位條件要求。根據審查結果確定進入面試人員，并電話或短信通知應聘者本人;未進入面試人員，不再另行通知。

2.復審。在面試前進行現場資格復審，資格復審不合格者，

一律當場取消面試資格。資格復審時須攜帶身份證、畢業證、學位證、有關職稱或執業資格證書及其他相關證明材料的原件和復印件，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。資格復審合格者，根據安排參加面試。

(三)面試。本次人才招聘不設筆試環節，具體面試方式、面試時間及地點另行通知。

(四)考察體檢。

1.考察。根據面試結果，由用人單位和組織、人社、編制等部門組成考察組，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作、心理素質等方面表現情況。

2.體檢。根據考察結果，組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《關于修訂及有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)規定執行，體檢不合格者不予聘用。

(五)公示聘用。經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并經公示無異議的，報江州區委、政府審批同意后，按有關程序辦理聘用手續。對符合條件的，按照要求給于辦理入編手續。編外人才由江州區人才交流中心按編外人才性質管理。

具體流程安排將根據實際情況開展，必要時將對上述有關工作安排進行適當調整，請注意保持報名時所留電話暢通。

五、政策待遇

本次招聘人員待遇將按照《崇左市江州區高層次人才引進和管

理實施辦法(試行)》(江發〔2019〕15號)文件精神來執行，根據引進人才類別，享受相關人才政策待遇。此外，除按規定享受公休假、探親假外，引進人才每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規定報銷往返交通費。

六、其他事項

(一)本次招聘過程中的有關通知、公告，將及時在崇左人才網、江州區人民政府網發布，請應聘者及時關注相關信息。同時要保持報名時所留電話暢通，應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作，視作放棄資格。

(二)資格審查貫穿于本次人才招聘工作全過程，如在任何階段發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。

(三)此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構

舉辦輔導班。

咨詢電話：中共崇左市江州區委組織部人才股0771-7820129;

崇左市江州區人才交流服務中心0771-7836318。

附件：1.崇左市江州區2023年招聘高層次（急需緊缺）人才（第二批）崗位需求信息表.xlsx

附件：2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）.xls

附件：3.崇左市江州區2023年招聘高層次（急需緊缺）人才（第二批）信息登記表.xls

附件：4.崇左市江州區2023年招聘高層次（急需緊缺）人才（第二批）報名審核表.doc

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