2023年度黑龍江綏化市蘭西縣招聘公告

為解決蘭西縣教育系統工作人員短缺問題，進一步加強教師隊伍建設，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘教師，特此公告如下。

一、招聘原則

1、堅持公平、公正、公開原則。

2、堅持德才兼備、確保素質原則。

3、堅持考試考察、擇優聘用原則。

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二、招聘計劃

本次計劃招聘教師共計26人，具體招聘條件等情況詳見《蘭西縣2023年公開招聘教師計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行、職業道德和社會公德。熱愛教育事業;

(四)年齡要求：35周歲及以下(1987年12月28日及以后出生)，具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲(1982年12月28日及以后出生);

(五)專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。其中，應聘人員畢業證專業與招聘崗位要求專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業證專業名稱在招聘崗位專業要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人

2.在各級公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

3.服務期、試用期未滿的機關事業在編人員或服務期未滿的項目生(含特崗教師);

4.報考者不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

5.;因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn和蘭西縣政府網站(https://www.hljlanxi.gov.cn)發布招聘公告。招聘信息發布時間：2023年12月28日，報名時間：2024年1月9日至2024年1月11日，逾期不再受理報名事宜。

(二)報名操作流程

1、報名方式：采取現場報名。報名地點：蘭西縣人力資源和社會保障局二樓仲裁庭。咨詢電話：0455-5358914。

2、報名時需本人攜帶以下證件的原件和復印件：二代身份證、戶口簿、畢業證，帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表1份，近期同版一寸免冠彩照4張，《蘭西縣2023年公開招聘教師報名登記表》附件2兩份，按照《各類申請筆試政策性加分考生需要提供的其他材料明細》(附件3)要求加分佐證材料。報名者提交的相關材料應當真實有效，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據相關法律、法規追究相關人員責任。

本次招聘采取按照招聘崗位統一報名的方式進行，應聘同一崗位的報名人數與招聘人數之比應不低于3：1的比例，如達不到這一比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

根據黑財稅〔2020〕3號文件規定，此次招聘考試考務費收取45元，面試不收費，因個人原因沒有參加考試不退考務費。

3、政策性加分：對符合本次公開招聘報名條件，并且符合下列條件的考生可申請政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)規定：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規定：普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

政策性加分考生需提供：①按照《各類申請筆試政策性加分考生需要提供的材料明細》(附件3)的要求，需要提供的有關證明材料原件與復印件各1份。②在城鄉基層公益性崗位工作，符合加分條件的考生需提供《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》(附件4)和勞動合同及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%，考試總成績保留到小數點后兩位。命題和評卷委托有資質的專業機構。

1、筆試。筆試內容為教育政策法規、教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關知識。筆試試卷滿分為100分，筆試成績低于60分者不予進入面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試總成績占考試總成績的70%。

筆試時間、地點及有關事宜以筆試公告和準考證為準。

查詢筆試成績：蘭西縣政府網站查詢。

2、面試。

根據招聘崗位筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。末位出現并列的相應增加進入面試人選。面試總分100分，面試成績占考試總成績的30%。面試采取結構化面談方式進行，重點考查應試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、計劃能力、組織協調能力、應變創新能力等。面試成績低于60分者，不予錄取。

(四)體檢與考察

根據考試總成績，按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者，若筆試成績也并列的，進行面試加試。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用以醫院實際發生為準，由考生自行承擔。考察主要由招聘單位主管部門對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、溝通協調、綜合能力等進行考察并上報縣人社局。對考核合格者進體檢。體檢、考察出現空缺的，根據考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示與聘用

對經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議后。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期期滿合格后，落實編制。試用工資按照事業單位大中專畢業生見習期工資標準核發，最低服務期限為三年(含試用期)，除提拔、解聘情形以外，不得通過調動、借調等方式離開所招聘的工作崗位。考核不合格者，解除聘用合同。

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

附件1：《蘭西縣2023年教育系統公開招聘教師計劃表》

附件2：《蘭西縣2023年公開招聘教師報名登記表》

附件3：《各類申請筆試政策性加分考生需要提供的其他材料明細》

附件4：《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》(2)

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