2024年度浙江杭州海關技術中心招聘公告

因工作需要，杭州海關技術中心決定面向社會公開招聘事業編制工作人員。根據事業單位招聘有關規定，現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘博士1名，具體崗位情況詳見下圖：

招聘單位	招聘崗位	崗位簡介	崗位類別	崗位級別	招聘對象	年齡	專業（學科代碼）	學歷學位
杭州海關技術中心	環境檢測崗	從事環境化學檢測工作	專業技術	十級	普通高校應屆畢業生	35周歲及以下 （1988年1月1日后出生）	化學工程與技術（0817）	研究生學歷、博士學位

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二、招聘條件

(一)招聘對象

招聘對象范圍為普通高校應屆博士畢業生(2023年12月31日前畢業)。2021年、2022年普通高校博士畢業生，或同期畢業并在2023年12月31日前取得博士研究生學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆博士畢業生身份應聘。

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

3.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

4.具備崗位所需的學歷、學位、專業、技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.不存在聘用后即形成回避關系的情形;

7.具備崗位所需要的其他條件。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象;

4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的;

5.近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的;

6.現役軍人;

7.定向委培生;

8在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;

9.具有法律、法規規定的其他不適宜招聘情形的。

上述人員需在2023年12月31日前取得并提供崗位要求的相關學歷、學位證書。

對專業條件的要求，由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢特殊標準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制人員，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報名時間

2024年1月9日9：00-1月17日18：00(逾期不受理)。

2.報名方式

采取電子郵件方式接受報名，不設現場報名，不接受郵寄報名。報考人員應在報名時間內將壓縮包以電子郵件方式發送至杭州海關技術中心公開招聘郵箱(hr@zaiq.org.cn)，壓縮包內應包含以下文件：《杭州海關技術中心公開招聘報名表》(詳見附件)、本人近期免冠2寸藍底彩色電子照片及全部報名材料掃描后拼接成的一個pdf文件，壓縮包名稱及郵件標題均為“考生姓名+手機號碼”，文件大小不超過20MB。收到報名郵箱發出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。

3.報名材料

(1)本人身份證(需正反面);

(2)自本科以來全部學歷及學位證書;

(3)報考人員可自行提供符合崗位條件的其他證明材料和其他體現業績水平、工作能力的材料;

(4)報考崗位所需的其他材料等。

4.報名要求

(1)報名材料應當真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定移交相關部門予以處理，并解除聘用關系。

(2)有海外留學經歷的，須在《杭州海關技術中心公開招聘報名表》“備注”欄中注明留學性質(公派、自費)，并提供我國教育主管部門出具的學歷學位認證信息及留學期間的出入境記錄等相關書面材料。

(3)考生提供的聯系電話及電子郵箱應準確無誤，并及時接聽電話、查收郵件，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由考生本人承擔。

(二)資格審查

1.資格初審

招聘單位根據招聘崗位要求及報考人員提供的電子版材料進行初審。考生報名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知，通過資格初審的，招聘單位將于2024年1月18日18:00前以郵件形式通知報考者。

未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

2.資格復審

資格復審初定于2024年1月20日下午進行，具體時間、地點以后續通知為準。資格復審采取現場審核方式，資格復審的結果現場告知考生。考生需帶齊報名時提供的全部材料原件及復印件1份參加復審。資格復審重點審核報考人員的年齡、畢業時間、專業、學歷、學位、工作經歷、資格條件等事項，資格復審不合格或未按規定參加資格復審的，取消報考資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消報考資格，并報相關部門進行處理。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

(三)組織考核

本次崗位招聘不設最低開考比例，采取直接考核方式進行，為百分制，主要考核履職所需的政治素質、綜合能力、專業水平、崗位匹配度等，擬于2024年1月21日開展，通過資格復審的人員可進入直接考核環節。

直接考核總分100分，合格線60分。未達到合格分數線的考生不能作為體檢人選。成績計算到小數點后一位，對擬進入體檢環節的報考人員，如出現成績相同的情況，則以直接考核主評委評分高低順序確定名次。直接考核成績及進入體檢人員的名單將在考核結束后1個工作日內通過杭州海關門戶網站(http://hangzhou.customs.gov.cn)公布。

(四)體檢、考察

根據直接考核成績，在合格者中從高分到低分排序，招聘崗位按1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。

(五)公示、聘用

完成體檢、考察程序后確定擬聘用人員，并在浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(六)其他

應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補并及時公布。需要遞補的，根據直接考核成績從高分到低分進行遞補。

聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn)

2.杭州海關門戶網站(http://hangzhou.customs.gov.cn)

招聘過程相關信息在杭州海關門戶網站相關欄目公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照有關規定執行。

(三)本次招聘工作設監督電話，對招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-86666610

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向杭州海關技術中心咨詢。

聯系電話：0571-56160015

(咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)

附件：杭州海關技術中心公開招聘報名表

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（編輯：houxue）