2024年度江蘇無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人社局招聘工作人員5人公告

為進一步充實勞動保障人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員5人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象與條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.具有無錫本地戶籍或持有無錫本地居住證;

3.年齡在35周歲以下(1988年1月8日以后出生);

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類、中文文秘類、公共管理類(人力資源管理、勞動與社會保障、勞動和社會保障)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

5.身體健康，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，熟悉人力資源和社會保障政策及相關(guān)法律法規(guī);

6.同等分?jǐn)?shù)條件下中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

7.有下列情況之一者不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生等國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

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二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位：

(1)綜合崗1人，男女不限;

(2)就業(yè)保障崗1男1女;

(3)勞動爭議調(diào)解崗1男1女。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳人力資源和社會保障政策及法律法規(guī)，協(xié)助從事就業(yè)保障、勞動關(guān)系、人才、勞動爭議調(diào)解、勞動監(jiān)察、工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。

三、招聘程序

1.報名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)進行報名，填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳，在線投遞報名。

報名時間：2024年1月8日-2024年1月14日(中午12點截止)。

咨詢電話：85227741、85258676(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00)。

2.筆試。筆試為閉卷考試。招錄單位對照招聘條件進行初審，確定筆試通知名單。筆試測試內(nèi)容主要為崗位職能相關(guān)公共基礎(chǔ)知識。滿分100分，合格分60分。筆試時間和地點另行通知。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審定于筆試當(dāng)天進行。考生筆試當(dāng)天需攜帶以下材料：有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學(xué)歷驗證;如獲得國(境)外學(xué)歷和學(xué)位，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件、應(yīng)聘登記表、個人近期免冠二寸照片1張等指定材料。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，視同放棄報考資格;發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的，則取消其報考資格。

4.面試。測試應(yīng)聘者適崗必備的基本素質(zhì)能力。按1：3的比例確定進入面試人員名單，同分者一并進入面試。面試時間、地點另行通知。

5.總成績計算方法。總成績采用百分制計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。招聘按總成績由高到低排名，如總成績相同，則按中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生面試成績高低的次序確定排名。

6.體檢。根據(jù)總成績排名按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。

7.考察。用人單位對體檢合格人員進行考察，考察主要內(nèi)容為考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件等。

8.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者總成績、體檢情況和考察情況確定名次及擬錄用名單，并進行公示。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，則按有關(guān)規(guī)定辦理編外工作人員錄用手續(xù)。因體檢、考察不合格、個人自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘計劃空缺的，可根據(jù)應(yīng)聘者實際情況進行遞補。

四、人員管理

錄用人員由無錫伙伴人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同并進行管理，被錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：81891596。

特別提醒

1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會保障局編外工作人員公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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