2024年河南鶴壁市市直機關遴選公務員19名公告

鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員公告

根據公務員法和《公務員轉任規定》、《公務員公開遴選辦法》等法律法規，結合工作實際，決定實施鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

公開遴選職位為二級主任科員以下及相當職級層次職位。共計劃遴選公務員19名。遴選機關(單位)的遴選人數、職級層次、資格條件等，詳見《鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1. 我省縣(市、區)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

2. 我省縣(市、區)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機關、省轄市市直機關設在縣(市、區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)，符合條件的也可報名。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1. 政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟 “兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3. 具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。

4. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。年齡要求在35周歲以下(1988年1月以后出生)。

6. 具有公開遴選職位要求的相關工作經歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

7. 具有大學本科以上文化程度，相應學歷須獲得相應層次學位。

8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10. 法律法規規定的其他條件。

職位要求的各項資格條件(如年齡、政治面貌、學歷、學位、相關工作經歷、工作時間、任職時間、資格證書等)截止時間均為2024年1月，相關工作經歷以錄用、任職等文件為準，現任職務職級以報名前的任職為準。

專業條件參照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)(見附件2)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)(見附件3)設置。專業類別包含關系按以下原則掌握：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。對于在上述目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)、境外留學專業，報名人員報名時需在報名網頁的備注欄中填寫所學主要課程、研究方向、學習內容等情況，將根據職位要求進行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 被開除中國共產黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6. 按照有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8. 法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名與資格審查

1. 報名方式和時間。采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。每個報名人員限報1個遴選職位，不得同時報考省直機關和鶴壁市市直機關。報名人員于2024年1月18日9∶00至1月24日17∶00期間，登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.hebi.gov.cn)，點擊“鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員”進入網上報名系統，認真閱讀并簽訂誠信承諾書后，按要求選擇職位進行報名并上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理，要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用，上傳的照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。報考者須誠信報考，填報提交的信息須全面、真實、準確、完整，弄虛作假者取消報考和遴選資格。報名申請被提交后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報名人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證以及查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 資格條件審查。2024年1月18日9∶00至1月25日17∶00期間，對報名人員的資格條件進行初審。對不符合條件而未通過審查的，向報名人員反饋原因;對信息填報不全的，向報名人員反饋并要求在規定時間內完善。通過資格初審的人員，留存其報名信息，在面試確認和考察環節再次審核比對。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，在各個環節發現報名人員不具備報考資格條件、不符合遴選職位要求或存在不得報考情形的，按規定取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后因工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

3. 查詢初審結果。報名人員于2024年1月19日9∶00至1月25日17∶00期間登錄報名網站查看資格初審結果，審核通過的不得改報其他職位。報名期間，報名申請未經審核或未通過資格初審的，可如實補充完善相關信息，改報其他職位;2024年1月24日17∶00報名系統關閉后，報考申請未經審核或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

4. 報名確認和繳費。通過資格初審的報名人員，于2024年1月31日9:00至2月4日17:00期間，登錄報名網站進行報名確認和繳費(每人30元)，之后自行下載填寫《鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，見附件4)A4紙版一式3份，并按照干部人事管理權限報推薦機關審核簽署意見并加蓋公章，以備確認面試資格時使用。未按要求進行網上報名確認和繳費的，按自動放棄處理。

5. 開考比例和重新選報職位。各遴選職位的繳費人數與遴選計劃人數的比例應不低于5：1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的遴選人數直至取消職位。核減、取消的職位情況，以及取消職位的報考人員名單、重新選報職位的相關要求，統一在鶴壁市人力資源和社會保障局網站公布。對遴選職位被取消的，鶴壁市委組織部將通知原報名人員于2024年2月11日9∶00—17∶00期間，登錄報名網站重新選報其他職位(不得再報考已公布的取消職位)、下載打印填寫《報名推薦表》等。對未能重新選報職位的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

6. 打印準考證。已報名確認并繳費的人員，于2024年3月12日9∶00至3月17日9∶30期間登錄報名網站自行下載并打印準考證(A4紙版)。

報名人員如有提交報名申請、報名確認、繳費和打印準考證等方面問題可在工作時間撥打0392—3336601進行咨詢。

四、考試

考試分為筆試和面試，滿分各為100分，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。

(一)筆試

1. 筆試內容。筆試考案例分析與對策性論文一科。

2. 筆試時間。2024年3月17日上午9∶00—12∶00。

3. 筆試地點。筆試考點設在鶴壁市淇濱區，考場安排詳見準考證。應試人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

4. 分數線確定。應試人員可于2024年4月中旬登錄報名網站查詢本人筆試成績和報考職位名次。執行省公務員主管部門研究確定的筆試合格分數線。

(二)面試

1. 發布面試公告。在筆試合格分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據參加面試人數與擬遴選職位人數3∶1的比例，確定各職位參加面試人員，并于2024年4月下旬在報名網站發布面試公告。應試人員可登錄該網站查看面試人員名單。筆試作弊以及未達到筆試合格分數線的，均不得進入面試。

2. 面試時間和內容。面試時間擬安排在2024年5月中旬，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，采取結構化面試或結構化小組面試方式進行，具體時間、地點、方式及要求以在鶴壁市人力資源和社會保障局網站發布的面試公告為準。

3. 資格復審。面試前對進入面試人員進行面試確認和現場資格復審。具體時間、地點及有關事項通過報名網站發布。

面試資格確認和現場資格復審時，應試人員應提供本人有效身份證、準考證、學歷學位證書、公務員(參公工作人員)登記備案表(復印件)或公務員錄用審批表(復印件)、《報名推薦表》(須由具有干部人事管理權限的推薦單位審核簽署同意報名意見并加蓋公章)，以及報考職位要求的其他材料。重點核查提交的證件、材料、信息是否真實有效，是否符合報名資格條件，是否存在替考行為，是否與遴選機關(單位)存在任職回避情形等。凡提供虛假材料、主要信息不實、影響資格審查結果的應試人員，取消其面試資格。資格復審合格的應試人員，發放面試通知單;不合格的，取消其面試資格。主動放棄面試的應試人員，本人應提交書面聲明;未提交書面聲明的，以鶴壁市委組織部的核實記錄為準。對未按要求參加面試資格確認的應試人員，按自動放棄處理。

面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、考察、公示、試用、轉任手續辦理等各環節如出現職位空缺，均不再遞補。

面試前，應試人員須簽訂保密責任承諾書，結合報名環節簽訂的誠信承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄漏試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試，逾期未到者，按自動放棄處理。

實際參加面試人數與擬遴選職位人數的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，面試工作照常進行，應試人員的面試成績達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入考察環節。執行省公務員主管部門研究確定的面試合格分數線，未達到該分數線的面試人員不得進入下一環節。鶴壁市委組織部將通過鶴壁市人力資源和社會保障局網站發布面試成績，面試人員可登錄該網站查詢。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試和面試成績各占50%。考試總成績、筆試成績和面試成績均計算到小數點后兩位數。

五、考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，一般按照考察對象與擬遴選職位人數1.5∶1的比例(按四舍五入計算)確定各職位考察對象，實行差額考察，并通過報名網站發布考察公告。報考同一職位人員的考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象;筆試、面試成績均相同的，均進入考察環節。

遴選機關(單位)選派2名及以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。考察同時進行報考資格審核，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。

考察突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績、群眾公認度、與遴選職位的匹配度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察對象所在機關(單位)應當積極配合考察組開展工作，真實反映考察對象情況。

考察組主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，還可根據需要進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關(單位)有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核其干部人事檔案，核實公務員(參公工作人員)登記備案表、公務員錄用審批表以及其他需要核實的情況(如違紀違規情況、社會信用記錄、誠信檔案記錄等)。

報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出;之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

六、公示與手續辦理

1. 公示。綜合考試總成績、考察情況和職位要求等，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，并按要求在鶴壁市人力資源和社會保障局網站、遴選機關(單位)和擬任職人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：遴選機關(單位)名稱、擬遴選職位及代碼，擬遴選人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業院校及專業、學歷學位、畢業時間、現工作單位及職務職級等，同時公布監督電話，自覺接受社會監督。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機關(單位)將相關材料報送鶴壁市委組織部審批;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。

2. 手續辦理。對擬任職人員設置3個月試用期。試用期從報到之日算起，試用手續由遴選機關(單位)按照有關規定辦理。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理轉任和任職手續;考核不合格的，回原單位工作，相關情況報鶴壁市委組織部。

七、其他事項

(一)本次公開遴選公務員有關筆試、面試、考察和公示等信息，均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.hebi.gov.cn)發布，不再進行電話通知，請報名人員及時關注、查詢，以免造成因沒有及時查看網站發布信息而失去考試機會。因報名人員錯過查看以上網站信息造成的后果，由報名人員本人承擔。

(二)報名人員在遴選各環節期間務必保持網上報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更后，應及時向遴選機關(單位)報告，遴選期間因報名人員通訊方式不暢導致本人不能按規定時間參加的，按自動放棄處理。

(三)在遴選工作實施過程中，以及轉任后，對查明有違規違紀和違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》和中央機關公開遴選公務員《應試人員違規違紀行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規違紀行為，一旦查實即取消報名人員的報考資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

(四)其他未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

(五)報名期間，涉及職位公告中的專業、學歷、學位資格條件以及備注內容等相關信息的咨詢，報名人員可在工作日工作時間與遴選機關(單位)聯系，相關聯系方式可在《職位表》上查詢。遴選政策咨詢電話為0392—3316985(工作日工作時間)。網上報名、繳費確認、準考證打印等技術咨詢電話為0392—3336601(工作日工作時間)。

八、特別提醒

本次遴選不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，將依法依規嚴肅查處。鶴壁市委組織部將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境

附件1鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員職位表.xls

附件2普通高等學校本科專業目錄（2023年版）.pdf

附件3研究生教育學科專業目錄（2022年版）.pdf

附件4鶴壁市2024年度市直機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

2024年河南鶴壁市市直機關遴選公務員報考指南

中共鶴壁市委組織部

2024年1月16日

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