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      公務員考試
      
  
      
  

      





      

      
  
  
      
    
      
      
      
        
      公務員曠工怎么處理
      
        
      2024-01-18 15:59:10 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源：華圖教育
      
      
      
      


      


      公務員曠工怎么處理?
      


      工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經續假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工的處理方式是給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
      


      《中華人民共和國公務員法》第八十三條：公務員有下列情形之一的，予以辭退：
      


      (一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;
      


      (二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;
      


      (三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
      


      (四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;
      


      (五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
      




    
	


        




      
	
		
      
			
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