2024年浙江省萬里學院招聘高層次人才120名公告

因事業發展需要，浙江萬里學院決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才120人。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江萬里學院是一所具有70余年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年，經教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校，被教育專家譽為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。

——2004年，學校與英國諾丁漢大學聯合創辦了寧波諾丁漢大學，系全國第一所具有獨立法人資格的中外合作大學。

——2005年，以優良成績通過教育部本科教學工作水平評估，得到專家組的充分肯定：“浙江萬里學院已經形成鮮明的辦學特色”。

——2011年，學校被國務院學位委員會批準為碩士專業學位研究生教育試點單位，并成為試點單位聯盟理事長單位。

——2015年，成為首批“浙江省應用型建設試點示范學校”。

——2017年，成為“全國深化創新創業教育改革示范高校”，第三方評價列全國創業500強第47位。同年通過教育部本科教學工作審核評估，得到專家組的高度評價：“為我國地方高水平應用型大學建設提供了可資借鑒的經驗模式”、“辦學定位和人才培養目標與社會需求的適應度高”。

——2018年，葛楚天教授團隊在國際頂級權威刊物Science刊發研究論文。2020年、2023年學校研究團隊又相繼在Science上發表兩篇研究論文。是寧波地區高校首次在Science國際頂級權威期刊發表論文。

——2020年，獲批省級博士后工作站。

——2021年，成為碩士學位授予單位。

——2022年，“升格大學”納入浙江省“十四五”高等學校設置規劃、學校獲批成為博士學位授予立項建設單位。

學校地處寧波，建筑面積65萬平方米，設錢湖、回龍、寧海、高新、海外等校區。創新辦學20多年來，學校已經成為一所文、經、管、理、工、農、法、藝多學科協調發展的應用型大學。現有商學院、物流與電子商務學院、法學院、文化與傳播學院、外語學院、設計藝術與建筑學院、生物與環境學院、大數據與軟件工程學院、信息與智能工程學院、中德設計與傳播學院、華美生命健康學院、國際學院、繼續教育學院等13個二級學院，56個招生專業，國際商務、生物與醫藥、工程管理3個碩士專業學位授予點，2萬多名全日制在校本科生、研究生、留學生。現有教職工1500余名，擁有高級職稱教師近600名，包括中國工程院院士(雙聘)、俄羅斯國家工程院和自然科學院兩院院士、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國務院特殊津貼專家、浙江省有突出貢獻中青年專家等頂尖、特優人才;擁有國家級教學團隊、農業部產業技術體系崗位科學家團隊;涌現出全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀科技特派員、全國高校思想政治理論課教學能手等先進典型。

學校擁有國家級一流本科專業建設點11個，國家特色專業4個，省級一流專業建設點10個;國家級一流本科課程5門，省級一流本科課程134門。建有省一流學科6個(A類1個)，市重點學科8個。專業水平建設連續2年蟬聯校友會浙江省應用型高校第一、全國第六。建有全國工程類專業學位研究生在線(示范)課程3門，省級研究生聯合培養基地4個;近3年浙江省碩士學位論文抽檢合格率均為100%。近5年，在學科優勢領域產生了一批原創性成果，在國際頂級學術期刊Science、Nature上發表論文4篇，3項科技創新成果入選浙江創新館，獲省部級科研成果獎33項。

學校堅守應用型的辦學定位、服務型的辦學追求、創業型的辦學特色、國際化的辦學特征，恪守“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學理念，充分發揮體制機制的創新優勢，以特色鮮明高水平應用型大學建設為目標，誠邀海內外優秀人才攜手奮進，共創佳績。(學校網址：http://www.zwu.edu.cn)

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、人才引進類別與待遇

(一)人才引進類別及條件

(二)人才引進待遇

五、高層次人才招聘計劃

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間：公告發布之日起至2024年12月31日。

2.報名辦法：

應聘者登錄浙江萬里學院招聘網站https://rczp.zwu.edu.cn，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶;(2)完善個人相關信息;(3)上傳身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生就業推薦表或在讀證明)、榮譽證書等相關電子材料;(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。

應聘者可關注“萬里人事”微信公眾號，在“微官網”欄查看招聘動態。應聘報名遇到特殊情況時，請聯系系統技術支持服務電話：0571-87871332，人事處電話：0574-88273380、88220779或發送E-mail到wlrsb@zwu.edu.cn。

3.資格初審

各學院(部門)對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講(面試)資格。

通過資格初審進入試講(面試)的人員將由各學院或部門工作人員通知本人，同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)面試

本次公開招聘教師將根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，采取試講(面試)的形式擇優錄用，經考核、體檢程序擇優錄用。

1.資格復審

試講(面試)前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加試講(面試)。未按時參加資格復審的，視作放棄試講(面試)資格。

2.試講(面試)

試講(面試)主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、教學能力、科技創新能力等教學和科研能力。試講(面試)總分為100分，不足60分者淘汰。

在試講(面試)合格人員中，按試講(面試)成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;試講(面試)成績及進入體檢考核人員名單由人事部門通知考核對象。

(三)體檢與考核

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務員錄用標準要求。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合應聘條件的，將取消聘用資格。

(五)聯系地址和聯系方式

浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院人事處

聯系人：陳老師、張老師 聯系電話：0574-88273380

報名系統技術支持服務電話：0571-87871332

浙江萬里學院

2024年1月27日

原文標題：2024年浙江萬里學院公開招聘高層次人才(教師)公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202401/346105.html

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