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      2024年度山西省能源局所屬事業單位山西省能源發展中心招聘公告

      2024-02-22 09:51:32 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:事業單位考試網

      山西省能源發展中心是經山西省委、省政府批準成立的副廳級公益一類事業單位,隸屬山西省能源局管理,是承擔全省能源行業管理改革發展技術支撐和決策支持的公共服務機構。

      根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》和國家及我省事業單位公開招聘有關政策規定,山西省能源發展中心2024年面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下。

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      一、招聘對象

      符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生(不含2024年畢業的委培生、定向生)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

      (五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件(報考者為2024年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書及學位證書須在2024年7月底前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者,其畢業證書及學位證書須在2024年2月底前取得);

      (六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1993年2月至2006年2月期間出生),博士研究生,年齡可放寬到40周歲(即1983年2月及以后出生)。

      (七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

      按照國家和我省有關政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業單位就業,應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

      招聘人員具有以下情形,不得報告:

      1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

      2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

      3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

      4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

      5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

      6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

      7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

      應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

      招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,均以公告發布之日算起。

      三、招聘崗位及數量

      山西省能源發展中心2024年公開招聘工作人員1名,其中碩士研究生1名,崗位為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省能源局所屬事業單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

      四、招聘程序

      (一)報名和資格初審

      本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

      (二)考試與資格復審

      考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制?荚嚲C合成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分。

      筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

      (三)面試

      面試采取結構化方式進行,由省人社廳、省人事考試中心統一組織。面試時間、地點及有關要求在指定網站公布。面試成績當天現場公布,綜合成績于面試結束后一個工作日內于指定網站公布。

      (四)公示與聘用

      根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省能源局官網公示7個工作日。公示內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

      公示期滿無異議的,我局負責將所屬單位擬聘人選報省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

      事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

      五、嚴肅招聘紀律

      (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

      (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

      (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

      (四)公開招聘工作由我局直屬機關紀律檢查委員會、山西省能源局、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

      六、咨詢、監督電話

      招聘政策和具體事宜可咨詢山西省能源發展中心,筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

      政策咨詢:0351-4115870

      監督電話:0351-4117130

      咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

      附件:山西省能源局所屬事業單位2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

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      (編輯:houxue)
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