2024年度湖南益陽職業技術學院招聘14名公告

益陽職業技術學院是2004年經湖南省人民政府批準、教育部備案，由益陽市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業院校，學校緊臨迎風橋交通樞紐長張高速出口處，交通便利，環境優美。校園面積636.29畝(其中高新產業學院104.43畝)，建筑面積17.6萬多平方米，總資產3.64億。學校是湖南省楚怡“雙高”建設單位，先后被評為全國德育工作先進單位、全國民族團結進步示范單位，湖南省職業教育與成人教育先進單位、職業技能鑒定質量誠信先進單位、就業創業工作“一把手工程”優秀單位;是全國數智財稅行業產教融合共同體副理事長單位、全國智慧農業產教融合共同體副理事長單位、全國新能源與智能網聯汽車智慧流通產教融合共同體副理事長單位、全國數字商務行業產教融合共同體副理事長單位、全國醫藥裝備制造行業產教融合共同體副理事長單位、全國數字化財經產教融合共同體理事單位、全國新一代自主安全計算機系統產教融合共同體成員單位、湖南省農村電商產教聯盟理事長單位、湖南船舶工業協會副會長兼秘書長單位、湖南省汽車行業協會副會長單位、中非經貿合作職業教育產教聯盟常務理事單位;是湖南省鄉村振興人才培養優質校、“現代學徒制”和“1+x”證書試點院校;是湖南省企業人才示范培訓基地，船舶焊接、電商、汽車維修人才培訓基地，全市黨員教育、移民、中職教師、新型職業農民培訓基地;是湖南省平安建設示范校、綠色學校創建示范單位、文明高校、節水型高校、最美高校。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發﹝2019﹞1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘人才，現公告如下：

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一、組織領導

招聘工作在學校黨委的統一領導下進行，由學校組織人事處及用人部門共同承辦，學校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

(一)注重政治素養，忠誠、熱愛黨的教育事業;

(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、道德品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業知識或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘崗位分專技崗位和管理崗位兩大類，共10個崗位14名計劃(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告通過益陽職院官網、高校人才網等平臺面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

報名時間為2024年2月26日至2024年3月11日。

2.報名方式

應聘人員通過登錄益陽職業技術學院人才招聘網上報名系統(網址:http://zp.yyvtc.cn:8100/recruitOnline)，點擊“申請”，按要求填寫完成《益陽職業技術學院報名表》，確認后提交即可。每人限報1個崗位。

3.報名需備材料

本人有效身份證、最高學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關工作經歷證明材料(工作經歷證明截止到2023年12月31日)、近期彩色紅底免冠1寸照片。

4.相關要求

應聘人員的學歷專業必須為國家承認的學歷專業，參見《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。有工作單位的必須出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明。

(三)報名資格審查

學校在報名結束后根據應聘者網上填報的信息及上傳的資料情況對所有應聘者的報名資格進行審查，資格審查合格者才能進入招聘后續流程。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(四)綜合測試

1.開考比例

為形成有效競爭力，開考比例(各崗位資格審查合格考生的人數與招聘計劃數之比)設置為2:1。如低于開考比例，則核減、調劑或取消該崗位招聘計劃。

2.測試形式與要求

專技崗位綜合測試項目為試講+技能測試(實踐操作)，管理崗位綜合測試項目為面試+技能測試(實踐操作)。

(1)面試

通過自我介紹、試題答辯等形式，測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、儀表氣質、崗位的適應性和應變能力。每名應聘人員的面試時間為10分鐘。面試分值為100分。

(2)試講

主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。試講采取傳統授課方式進行，試講內容為與崗位相關的專業課程。備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。試講分值為100分。

(3)技能測試(實踐操作)

主要測評應聘人員對應報考崗位要求的技術技能水平。根據崗位指定技能測試(實踐操作)項目內容，現場進行，時長為60-180分鐘。技能測試(實踐操作)分值為100分。

3.成績計算

(1)專技崗位：試講60%+技能測試40%。

(2)管理崗位：面試60%+技能測試40%。

各崗位按總成績由高到低進行排名，各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

設置成績合格線，專技崗位試講成績達80分(含)以上為合格，管理崗位面試成績達80分(含)以上為合格。

具體考試時間、地點另行在學校官網公布。

(五)考察與體檢

根據應聘同一崗位達到合格線的綜合成績(綜合成績相同的以試講或面試成績為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員，綜合成績相同則同時進入考察。考察環節主要考察其思想政治表現(含意識形態領域)、道德品質(師德師風)、業務能力、工作實績、心理素質、擬聘崗位資格及是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過1次。

六、公示

學校根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在益陽職院網站公示7個工作日。未被聘用人員對公示有異議的，可向學校申請查詢成績。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，簽訂勞動合同，辦理編外聘用手續。實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內)，最低服務年限為3年。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

學院網址：www.yyvtc.cn

學院組織人事處聯系人：

黃老師：15080731835 胡老師：18973780698

監督電話：0737-4625610(益陽職院紀檢監察室)

附件【附件1 益陽職業技術學院2024年第一批人才招聘崗位計劃與要求一覽表.docx】

附件【附件2 湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.pdf】

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（編輯：houxue）