2024年度安徽滁州全椒縣縣級公立醫院引進高學歷、緊缺衛生專業人才28名公告

為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，更好地滿足人民群眾的就醫需求，經研究同意，為全椒縣人民醫院、全椒縣中醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業人才28名�，F將有關事項公告如下：

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、組織領導

引進工作在2024年全椒縣引進高學歷、緊缺衛生專業人才工作領導小組的領導下，由中共全椒縣委機構編制委員會辦公室、全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣衛生健康委員會共同參與，紀檢監察機關全程監督，全椒縣人民醫院、全椒縣中醫院組織實施。

二、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。

三、引進崗位和人數

具體崗位詳見附件《2024年度全椒縣縣級公立醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)

四、引進人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業道德。

(三)具有適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求在35周歲及以下(1988年3月11日及以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1983年3月11日及以后出生)。

(五)人才引進崗位要求及其他條件詳見附件《崗位計劃表》。

有下列情形之一的人員，不得引進：

(1)不符合引進崗位條件要求的人員;

(2)經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)引進崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的人員;

(5)法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布。人才引進公告于2024年2月27日在全椒縣人民政府網(http://www.quanjiao.gov.cn/)、全椒縣人民醫院網(http://www.qjxyy.com/)、全椒縣中醫院網(http://www.qjxzyy.com/)及安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、安徽中醫藥大學等高校招生就業網站發布。

(二)報名及資格審查：

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”。報名時間為2024年3月11日9:00至3月15日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-全椒縣”進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年度全椒縣縣級公立醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣衛生健康委負責本次引進人才的資格審查工作，資格審查貫穿引進全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

報考人員報名后，3月16日16：00前可隨時登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-全椒縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月16日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于3月17日18：00前登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-全椒縣”按規定繳納面試考試費用80元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

繳費成功人員可于3月19日上午8：00起登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-全椒縣”自行下載并打印《面試通知書》。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進行網上確認和繳費。2024年3月18日通過“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-全椒縣”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，應提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監測戶信息采集表。

(三)引進方法

采取考試(面試)與考核相結合的方式進行。

(1)面試時間和地點：

面試時間：2024年3月23日(星期六)8:30;

面試地點：全椒縣人民醫院。

考生憑身份證、《面試通知書》于面試當天7:30前到指定的地點報到，逾期視為自動放棄。

(2)面試內容及形式：面試時間不超過15分鐘，滿分100分。面試主要考查應聘人員醫學專業知識掌握情況，基本素養和能力。

(3)考官構成：各面試組考官由7人組成，設主考官1名，考官6名，同時設監督員、計分員、計時員各1名。

(4)面試程序：考生統一到指定的地點接受封閉管理，按專業抽簽確定面試順序。各評委根據考生面試情況，按照評分標準進行評分，評分精確到小數點后一位。統分時去掉一個最高分和一個最低分，取剩下評分之和除以有效評委數得出該考生的面試成績(四舍五入保留一位小數)。面試成績經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字后，當場宣布考生分數。如考生面試成績相同，在本輪面試全部結束后，視情況決定是否加試，加試方案另行通知。

為確保引進人員質量，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

(四)體檢

1.體檢人員確定：分崗位由高分到低分順序與引進崗位數按1：1的比例確定體檢人員。

2.體檢：時間、地點另行通知。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅限一次。

(五)考察

考察工作由全椒縣衛生健康委會同人才引進單位共同組織實施，考察工作根據擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅限一次。

(六)公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員。在全椒縣人民政府網、全椒縣人民醫院網、全椒縣中醫院網公示7天。同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響引進的，按有關規定和相關報批程序，辦理引進、聘用等手續。公示階段，出現人選缺額的，在同崗位擬引進人員中按面試成績由高到低順序依次等額遞補，遞補僅限一次。擬引進人員名單公示結束后，不再遞補。

六、聘用

引進人員經體檢、考察合格、公示無異議后直接上崗，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，人才引進單位須與引進人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系，由全椒縣衛生健康委員會履行入編手續，人社部門核定工資。事業單位新進人員按規定實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內)。試用期滿經考核合格的，予以辦理轉正定職定級手續;考核不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

本次引進人才相關政策待遇按照全椒縣衛健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣發改委等五部門《全椒縣公立醫院緊缺型衛生專業技術人才引進激勵機制實施意見(暫行)》( 全衛健委〔2020〕76號)、《全椒縣人民醫院人才引進激勵機制實施方案》文件執行。

七、紀律與監督

(一)人才引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

監督電話：0550—5198176，0550—5039669

咨詢電話：全椒縣人民醫院人事科0550-5020306，13855061292;全椒縣中醫院人事科0550-5182168，18755003043。

八、其他事項

公告相關事項由全椒縣衛生健康委負責解釋。

附件：《2024年度全椒縣縣級公立醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業人才崗位計劃表》

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