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      2024年度河南信陽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院優(yōu)秀人才招聘公告

      2024-02-28 14:42:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:事業(yè)單位考試網(wǎng)

      一、教育科學(xué)學(xué)院簡介

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      (一)學(xué)科專業(yè)特色

      ◆軟科排名:教育學(xué)、心理學(xué)學(xué)科連續(xù)在軟科2018-2023“中國最好學(xué)科排名”中榜上有名,位列河南省前三位;

      ◆教育學(xué)學(xué)科為信陽師范大學(xué)首批立項建設(shè)的博士點培育學(xué)科、目前學(xué)校傾力支持的兩個博士點培育學(xué)科之一;

      ◆教育學(xué)專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)和河南省一流本科專業(yè);心理學(xué)為河南省一流本科專業(yè);

      ◆碩士專業(yè)設(shè)置:碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科兩個:教育學(xué)、心理學(xué);碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別兩個:教育碩士、應(yīng)用心理碩士,碩士研究生200余人;

      ◆本科專業(yè)設(shè)置:現(xiàn)有教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)5個本科專業(yè),在校生1500人。

      (二)學(xué)科平臺

      ◆河南省一級重點學(xué)科、省高校特色專業(yè)、省教學(xué)團隊:教育學(xué)、心理學(xué)

      ◆河南省基礎(chǔ)教育研究中心

      ◆河南省高等學(xué)校人文社科重點研究基地:課程與教學(xué)改革研究所

      ◆河南省社科聯(lián)人文社會科學(xué)重點研究基地:應(yīng)用與社會心理研究中心

      ◆河南省教育大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用重點實驗室

      ◆河南省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地:教育碩士、應(yīng)用心理碩士

      ◆河南省特色品牌碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點:教育碩士

      ◆河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團隊:教育社會心理學(xué)

      ◆河南省優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團隊:教育社會心理學(xué)

      ◆河南省教師教育創(chuàng)新實驗區(qū):豫南地區(qū)“U-G-S”合作共同體教師教育改革創(chuàng)新實驗區(qū)、信陽師范大學(xué)教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)

      ◆信陽市心理健康與精神衛(wèi)生重點實驗室

      (三)良好環(huán)境

      教育科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有腦電、眼動、近紅外等各類實驗室16個,實驗室規(guī)模近1000平方米,儀器設(shè)備資產(chǎn)總價值達(dá)2000余萬元,為高層次人才從事科學(xué)研究提供了堅實的保障;教科研學(xué)術(shù)氛圍濃厚。

      學(xué)校對教研科研成果有一系列激勵獎勵制度,同一成果在學(xué)校享受年度績效和學(xué)者資助計劃雙重獎勵;教育科學(xué)學(xué)院另有自己的一套教研科研成果獎勵辦法,充分尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)新,優(yōu)勞優(yōu)酬。

      二、招聘專業(yè)

      教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、社會學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科。

      三、優(yōu)秀人才招聘條件及待遇

      (一)高層次人才

      1.杰出人才

      兩院院士、學(xué)部委員,長江學(xué)者,國家杰青等。學(xué)校以“一人一議”方式,提供優(yōu)厚待遇。

      2.領(lǐng)軍人才

      引進對象:國家高層次人才特殊支持計劃入選者(領(lǐng)軍、青年)、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選、國家級教學(xué)名師;教育部創(chuàng)新團隊負(fù)責(zé)人、海外知名高校終身副教授及以上職位獲得者、國家社會科學(xué)基金重大項目或國家自然科學(xué)基金重大項目主持人等領(lǐng)軍人才。

      相關(guān)待遇:(1)學(xué)校提供有競爭力的薪酬待遇,(2)安家費100-150萬元,(3)提供高層次人才周轉(zhuǎn)房一套,工作滿8年以后周轉(zhuǎn)房使用權(quán)無償歸個人所有,(4)科研啟動費50-100萬元,(5)學(xué)校安排其配偶工作。

      3.拔尖人才

      引進對象:

      符合下列(1)、(2)條中的其中1條,同時要符合(3)、(4)、(5)條中的其中2條:

      (1)河南省級人才計劃(或其他省級人才計劃)學(xué)術(shù)帶頭人人選。

      (2)國家社會科學(xué)基金重點項目或國家自然科學(xué)基金重點項目主持人。

      (3)在我校認(rèn)定的本學(xué)科一級權(quán)威期刊發(fā)表論文4篇或二級權(quán)威期刊發(fā)表論文8篇。

      (4)主持2項國家級科研項目或教育部人文社科類項目。

      (5)獲國家教學(xué)成果獎、教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎或省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(均僅限前3名)。

      相關(guān)待遇:

      (1)學(xué)校提供有競爭力的薪酬待遇。

      (2)安家費70-100萬元。

      (3)提供高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套,享受校內(nèi)職工同等價格。

      (4)科研啟動費30-50萬元。

      (5)學(xué)校安排其配偶工作。

      (二)優(yōu)秀博士研究生

      1.基本條件

      本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;德才兼?zhèn)洌硇慕】担挲g一般在38周歲以下。

      2.引進待遇

      學(xué)校對優(yōu)秀博士實行分類(A類、B類、C類)引進政策,代表性業(yè)績經(jīng)同行專家認(rèn)定后,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

      (1)安家費:A類50-60萬元,B類25-35萬元,C類15-20萬元(均為稅后)。檔案及學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料到校,體檢合格且簽訂正式聘用合同后,一次性發(fā)放。此外,學(xué)院對于優(yōu)秀博士,再增加4-10萬安家費。

      (2)房租補貼600元/月,發(fā)放1年或提供周轉(zhuǎn)房1年。

      (3)科研啟動費:A類理工科10萬元、文科7萬元,B類理工科8萬元、文科5萬元,C類理工科6萬元、文科3萬元。

      (4)博士學(xué)歷學(xué)位津貼1000元/月。

      (5)入校工作后,可根據(jù)《信陽師范大學(xué)“南湖學(xué)者獎勵計劃”青年項目實施辦法》申請相應(yīng)資助,標(biāo)準(zhǔn)為A類人選每月6400元,B類人選每月3200元。

      (6)條件優(yōu)秀的博士,其配偶具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的,結(jié)合其配偶所學(xué)專業(yè)和學(xué)校崗位需求情況,經(jīng)過考核,可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的,減少安家費10萬元。

      (7)學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排子女入學(xué)(均為信陽市優(yōu)質(zhì)幼兒園、小學(xué)、初中)。

      (8)博士后來校工作后,根據(jù)河南省有關(guān)政策,積極協(xié)助申報博士后留豫來豫工作安家費。

      (9)優(yōu)秀博士直聘為碩士生導(dǎo)師,專門分配研究生指標(biāo)。

      四、應(yīng)聘辦法

      《信陽師范大學(xué)應(yīng)聘工作人員報名表》和簡歷發(fā)送至郵箱:anming.he@163.com,聯(lián)系人:何安明,電話:0376-6393015,15937629630(微信同號)。

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