2024年度江西吉安市泰和縣事業單位招聘高層次人才18名公告

為著力解決全縣事業單位發展急需緊缺人才問題，拓寬我縣青年干部人才源頭儲備，經市人社局核準備案，我縣擬面向社會公開招聘事業單位高層次人才18名，現將招聘有關事項公告如下：

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一、招聘原則

堅持公開公平、擇優招聘的原則。

二、招聘崗位及數量

結合泰和縣人才需求情況，本次招聘崗位為高層次人才崗位共18名(其中高中教師6名，醫師10名，其他縣直事業單位工作人員2名)，詳見《2024年泰和縣事業單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2.遵紀守法,品行端正;

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;

6.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(二)具體條件：

1.報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。35周歲及以下指1988年2月1日及以后出生，以此類推,40周歲及以下指1983年2月1日及以后出生。

2.報考人員取得學歷學位的時間必須在報名結束前，國家統一招生的全日制普通高校2024年應屆畢業生，可按畢業時的學歷(學位)報考，但須在2024年8月31日前取得學歷(學位)方可辦理聘用手續。

3.“限高校應屆畢業生”要求的崗位，除2024年全日制應屆畢業生可以報考外，擇業期內未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考(即2023年和2022年畢業，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

4.高中教師崗位的所學專業與報考崗位相關，具體專業要求見《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2023年修訂)》(附件4)。其他崗位的專業分類按照《學科專業目錄匯編》(附件3)，崗位表專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。報考人員所學專業需符合該專業分類要求才可報名。專業學位授予和人才培養目錄中的專業可按專業名稱與相應研究生學科專業目錄相互對應。

5.機關事業單位正式在編在崗人員報考，需按干部人事管理權限，在資格審查時提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報考人員必須具備相應的資格條件方能報考。應屆畢業生報考教師崗位的，還須在8月31日前提供相應教師資格證。

四、招聘程序

1.發布公告。將在吉安市人力資源和社會保障局網、泰和縣人民政府網、泰和縣融媒體等平臺發布《2024年泰和縣事業單位公開招聘高層次人才公告》。

2.考生報名。采取現場報名和網上報名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位。報名時間：2024年3月1日—2024年3月15日17:00止，逾期不再受理。

現場報名：報考人員需到泰和縣人社局人事股(縣行政中心1609室)進行報名，報名時間為2024年3月14日至2024年3月15日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，并按要求提交以下書面材料：①《2024年泰和縣事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)一式貳份;②學歷學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關證件材料原件及復印件各1份;③2024年應屆畢業生未能提供學歷學位證書的，應出具2024年應屆畢業生就業推薦表;④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明;⑤近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

網上報名：報考人員將報名材料(與現場報名一致)一并掃描后，將掃描件發送至threnshi@163.com郵箱，郵件主題請注明：招聘單位+崗位名稱+姓名+畢業院校+專業(掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報考人員姓名命名)。

3.資格審查。公開招聘資格條件審查工作，由泰和縣事業單位高層次人才招聘工作領導小組辦公室牽頭負責。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其聘用資格。除醫師崗位外，招聘崗位人數與該崗位通過資格審查人數比例達1:3及以上方可開考，未達到該比例的將相應調減崗位人數或取消該崗位招聘。

4.確定面試人員。招聘小組對應聘者提供的材料進行資格審查，未取消崗位的符合招聘崗位條件人員進入面試階段，并擇時電話通知面試(請報考者填寫的電話保持暢通)。

5.組織面試。考生持本人身份證在規定的時間、地點集中參加面試(具體時間、地點待定)，教師崗位為無生試講，其他崗位為結構化面試。面試滿分為100分，面試成績須達到70分及以上方可入闈為體檢考察對象。

6.體檢。①根據面試成績按崗位從高分到低分排序，按1:1的比例確定入闈體檢人員，出現同分情況則采取加試面試方法，加試面試分高者入闈。②體檢由泰和縣事業單位高層次人才招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消考察資格。

7.考察。由泰和縣委人才辦、泰和縣人社局和用人單位(主管部門)組成考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開招聘職位的適合程度進行全面考察，同時對報考資格進行復審。考察時間及形式另行確定。考察不合格的，取消聘用資格。

8.公示和聘用。經考察確定的擬聘用人員在泰和縣人民政府網站公示5個工作日，公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經招聘領導小組研究同意，擬聘用人員報縣政府審批后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

報考人員聘用后在泰和縣用人單位最低服務年限為五年(含試用期1年)，在服務期限內不能跨行業或跨縣調動。試用期按有關規定執行，試用期滿后由泰和縣委人才辦、泰和縣人社局牽頭進行試用期滿考核，考核不合格者予以解聘。

五、相關待遇

聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，并按《泰和縣人才強縣十條措施(試行)》(泰才字〔2023〕3號)文件執行人才待遇。

六、其他事項

1.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進行遞補。

2.未盡事宜由泰和縣事業單位高層次人才招聘工作領導小組研究決定。

3.咨詢電話：0796-8638831(泰和縣人社局)

監督電話：0796-8638491(泰和縣紀委監委)

附件：1.2024年泰和縣事業單位公開招聘高層次人才崗位表.doc

2.2024年泰和縣事業單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc

3.學科專業目錄匯編.pdf

4.江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2023年修訂）.pdf​

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