2024年度廣東廣州市黃埔區住房保障服務中心招聘初級雇員公告

因工作需要，廣州市黃埔區住房保障服務中心面向社會公開招聘初級雇員1名，現將有關事宜公告如下：

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一、招聘職位、人數、范圍

(一)招聘職位及人數：初級雇員1名，詳見附件1《廣州市黃埔區住房保障服務中心2024年公開招聘初級雇員職位表》。

(二)招聘人員范圍：社會上具有國家承認學歷的人員(簡稱“社會人員”)。

二、報考人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)自愿履行雇員職責與義務。

(三)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

(四)身體健康，年齡在35周歲以下(年齡計算截止日期至本公告報名截止日)。

(五)具備招聘職位所需要的其他資格條件(詳見附件1)。

(六)具有崗位要求的學歷及相關資格條件，專業名稱及代碼依照《專業參考目錄》(詳見附件3)執行。

(七)法律法規規定的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.近2年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

8.國家省市區相關規定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

(一)公告

2024年3月1日起，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)向社會發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2024年3月2日上午9:00至2024年3月6日下午18:00。

2.報名方式：請考生將將以下材料掃描件打包發送到指定郵箱：zbzx_zh@gz.gov.cn，郵件名統一命名“招聘崗位代碼+姓名+年齡+學歷+專業”。

(1)《報名表》(詳見附件2)并本人簽名。

(2)身份證(正反雙面)。

(3)學歷學位證書、教育部學歷和學位在線驗證報告。

(4)個人簡歷(需附照片)。

(5)近期彩色大一寸照片。

(6)工作經歷需提供單位工作證明。

3.報名注意事項

(1)考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面談時使用的身份證必須完全一致。

(3)報名時應按照《報名表》要求認真填寫相關資料。未按規定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名的，將按照公開招聘違紀違規有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(4)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。國內普通高等院校畢業在學信網(https://www.chsi.com.cn/)無法查閱學歷學位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。

(5)報考人員必須在《報名表》中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規定的，取消應聘資格。

(三)資格審查

1.報名截止日期后7個工作日內，我中心對考生進行資格審查，經篩選后擇優秀者電話通知其參加面試。招考職位數與參加面試人數原則上按照不低于1:3的比例確定(若符合資格審核人員未達到比例則按通過資格審查人數確定考試人數)。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者或有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。

(四)面試

面試采用結構化面談方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

(五)體檢

按招聘職位擬錄用人數和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定醫院進行，由廣州市黃埔區住房保障服務中心組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，廣州市黃埔區住房保障服務中心可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、公示和錄用

按照面談結果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)公示3個工作日。

公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按面試成績高低順序依次遞補：

(一)應聘人員體檢不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人選從公示結束起3個月內未入職的;

(五)聘用人員從聘用之日起在6個月內離職的;

(六)聘用人員試用期考核不合格的;

(七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照廣州市黃埔區、廣州開發區政府雇員管理辦法有關規定執行，如區相關政策規定調整時，從其新規定。首次聘用為我區政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內。試用期考核不合格的，解除勞動合同。初級雇員聘為五級雇員的年度財政撥款標準不低于9萬元，撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。

七、其他

(一)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或錄用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。考生正式入職前如已有工作單位的，需提供離職證明后才可正式入職。

(二)其它未盡事宜按我區有關規定執行，本公告一切解釋權歸廣州市黃埔區住房保障服務中心所有。(聯系人：吳女士，聯系電話：020-82495900，020-82495835,單位地址：廣州市黃埔區水西路167號)。

附件：

1.廣州市黃埔區住房保障服務中心2024年公開招聘初級雇員職位表

2.廣州市黃埔區住房保障服務中心2024年公開招聘初級雇員報名表

3.《專業參考目錄》

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