鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員遴選難嗎

從遴選考試考試來說，本身并不是很難。對于已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員來說，只要通過認(rèn)真的復(fù)習(xí)，順利通過遴選的各個環(huán)節(jié)還是有很大的機(jī)會，而且地方的遴選考試也并不會很難，畢竟，遴選考試由于范圍較小，參加考試人數(shù)相對較少，相關(guān)部門也就不會投入太多的資金，考的內(nèi)容自然也就不會很難，因此，單從考試內(nèi)容上來說，遴選考試并不難，只要備考人員按照相關(guān)的考試課程準(zhǔn)備，基本上都能夠取得較好的考試成績。

其次，在實(shí)際的工作當(dāng)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員想要通過遴選考試，去更好的機(jī)關(guān)工作，這個難度還是很大的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過遴選考試本身的難度。一方面，對于已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，想要參加遴選考試，必須取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的同意，也就是需要單位出具的“同意報考證明”，這個東西在遴選考試當(dāng)中特別重要，因此，如果讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)給參加遴選考試的考生出具該證明，這個才是遴選考試的第一道難關(guān)，而且很多人會在這個階段產(chǎn)生“畏難”的情緒。

同時，遴選考試選擇報考崗位也特別考究。一般來說，遴選考試主要分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，而在面試階段，錄用機(jī)關(guān)的人員也會作為考官參加面試，因而就會出現(xiàn)各種情況，對于參加公務(wù)員遴選考試的考生而言，在報考之前當(dāng)然要對自己報考的崗位做更多的考慮，看看自己在面試階段，是不是錄用機(jī)關(guān)需要的人才，如果不能做出準(zhǔn)確的判斷，那么，最好還是放棄遴選考試，好好在原單位工作更為適宜。

最后，從實(shí)際的工作情況來看，能夠通過遴選去上級機(jī)關(guān)工作的，基本上都集中在“借調(diào)”干部這一群體�，F(xiàn)在各機(jī)關(guān)工作任務(wù)也相當(dāng)繁重，因此，通過借調(diào)干部來緩解機(jī)關(guān)人力資源壓力就成為一種常用的“手段”，而且有些干部長期處于“借而不調(diào)”的狀態(tài)，那么，通過遴選考試來解決借調(diào)干部編制問題，也就成為一種必然的選擇，雖然遴選考試也要筆試，但是，在借調(diào)機(jī)關(guān)已經(jīng)做好大部分工作的前提下，如果借調(diào)干部不能通過筆試環(huán)節(jié)，那么，也就是個人的能力問題，因此，遴選考試選崗需謹(jǐn)慎，而且能夠遴選出來的大多數(shù)都是“借調(diào)”干部群體。

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