2024年河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）招聘22名公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日?qǐng)?bào)社)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘單位基本情況

招聘單位：河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日?qǐng)?bào)社)

主要職責(zé)：以習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，履行新聞?shì)浾摴ぷ髀氊?zé)使命，堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，圍繞中心、服務(wù)大局。辦好河北日?qǐng)?bào)報(bào)網(wǎng)端微等媒體平臺(tái)，宣傳黨的理論和路線方針政策，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作，組織開(kāi)展新聞宣傳和信息服務(wù)，發(fā)揮省委機(jī)關(guān)報(bào)的示范和打頭陣作用。推動(dòng)媒體深度融合，構(gòu)建全媒體傳播體系，推進(jìn)系列報(bào)刊轉(zhuǎn)型升級(jí)，探索建立“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式。推動(dòng)相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)具有強(qiáng)大實(shí)力和傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的新型媒體集團(tuán)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-30周歲(1993年4月8日至2006年4月8日期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2024年河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日?qǐng)?bào)社)擬公開(kāi)招聘工作人員22名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。

安排部分招聘崗位，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢(xún)方式等相關(guān)信息見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選 1：3 的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)張貼和河北新聞網(wǎng)公告欄公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。體檢工作由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄、河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄公布招聘過(guò)程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0311-67563909(河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-87902961(省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0311-87907275(省委組織部)

河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日?qǐng)?bào)社)

2024年3月22日

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