2024年內蒙古烏海市市直事業(yè)單位人才引進15名公告

2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進公告(第一批)

開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏海渴求人才。按照烏海市委人才工作領導小組工作安排，決定開展2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

按照《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進目錄(第一批)》(附件1)，引進國家“雙一流”建設高校(高校名單見《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》教研函〔2022〕1號)2022年至2024年應往屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生15名。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、網(wǎng)絡學院、成人教育、在職教育、民辦院校、獨立學院和畢業(yè)后申請第二學士學位的畢業(yè)生，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學歷證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生不列入引進范圍(含高等教育所有階段)。

二、引進條件

(一)報名人員除符合《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進目錄(第一批)》要求外，還應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.2022年至2023年往屆畢業(yè)生學歷學位證書須在2022年1月1日至2023年12月31日期間取得。2024年應屆畢業(yè)生學歷學位證書須在2024年1月1日至2024年7月31日期間取得;

6.18周歲以上，大學本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下，即1998年3月29日(不含)之后出生;碩士研究生年齡在28周歲以下，即1995年3月29日(不含)之后出生;博士研究生年齡在35周歲以下，即1988年3月29日(不含)之后出生;

7.具有崗位所需的學歷、專業(yè)條件;

8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準。

(二)下列人員不在引進范圍:

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.烏海市機關事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

(一)報名與資格審查

報名時間：2024年3月29日9 :00至4月8日17:00。

凡符合引進資格條件的人員，請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)，按要求填寫報名信息，并填寫《烏海市人才引進誠信承諾書》(附件2)，報名表所填信息要真實準確。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的，一切責任由考生本人負責。市委人才工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查，并及時反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進資格。

(二)面試

面試分崗位進行，不設開考比例，采取面試面談方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力等，滿分100分，統(tǒng)一劃定成績合格線。時間、地點將在烏海黨建網(wǎng)另行通知。

通過報名資格審查人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例超過8:1的崗位，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

(三)體檢

按照面試成績由高到低的順序及崗位需求數(shù)量確定進入體檢范圍人員，體檢根據(jù)公務員錄用體檢標準和操作手冊執(zhí)行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)考察及簽約

對體檢合格的考生進行考察，考察工作由市委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一負責，重點掌握考察人選的政治素質、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行，學業(yè)成績、能力素質、心理素質、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀守法，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。考察合格后，簽訂《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》(附件3)，考生應在規(guī)定的時間內完成簽約，未在規(guī)定時間內完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對簽署《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我市引進資格的人員，原則上不予解約。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分數(shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補。

(五)公示、分配及聘用

考察合格后，通過烏海黨建網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，確定為擬引進人員，依據(jù)人崗相適原則結合工作實際需要進行分配，并集中辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消引進資格。

四、引進待遇

引進人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期，試用期12個月，試用期不合格的，取消引進資格。試用期結束后，按照相關政策，享受人才服務綠卡、免費周轉住房待遇。

五、其他事項

本公告由烏海市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。市紀委監(jiān)委派駐市委組織部、市人社局紀檢監(jiān)察組對引才工作全程參與監(jiān)督。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。人才引進工作期間，有關事宜均在烏海黨建網(wǎng)(http://wuhaidj.gov.cn/)發(fā)布，不再單獨通知。

政策咨詢電話：0473—8991625

報名技術咨詢電話：0473—3158037

監(jiān)督舉報電話：0473—8991605

0473—3158007

咨詢受理時間：

工作日上午 9：00—12：00

下午 15：00—18：00

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烏海市委人才工作領導小組辦公室

2024年3月22日

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