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湖北省2024年度省市縣鄉考試錄用公務員筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束后登錄湖北省人事考試網查詢，相關違規違紀信息在查詢分數界面一并告知。對享受艱苦邊遠地區傾斜政策的縣(市、區)職位，在劃定最低合格分數線時予以傾斜。

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資格復審

面試和專業測試前，達到規定競爭比例的職位，組織資格復審。達不到規定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數組織資格復審。參加資格復審的人員名單由招錄機關按照職位計劃數1：3的比例，依據筆試折算成績從高到低的順序確定。

凡放棄資格復審，或有關材料信息不實、影響資格審查結果的，由招錄機關取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

資格復審后，對達不到規定競爭比例的職位，除經省公務員主管部門審核同意開考的享受艱苦邊遠地區傾斜政策的縣(市、區)、緊缺專業人才、基層“招人難”地區等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計劃。

專業測試

部分需要進行專業測試的職位，專業測試設置情況及相關事項將在湖北省人事考試網公布。

面試

(一)參加面試

資格復審合格人員參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。面試最低合格分數線為60分。

(二)綜合成績折算

綜合成績采用百分制折算。

公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗成績×0.4+申論成績×0.3+公安專業科目成績×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試成績×0.5 +面試成績×0.5。

其他職位：

不組織專業測試的，綜合成績=(行政職業能力測驗成績×0.55+申論成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

組織專業測試的，綜合成績=(行政職業能力測驗成績×0.55+申論成績×0.45)×0.4+專業測試成績×0.2+面試成績×0.4。

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