2024年度浙江杭州市體育局及下屬事業單位編外聘用人員招聘46名公告

杭州市體育局及下屬事業單位因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：

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一、招聘崗位

本次公開招聘編外聘用人員46人，分別是杭州市體育局5人，杭州市體育事業發展中心36人，杭州市水上運動中心1人，杭州市體育彩票管理中心4人。具體招聘崗位詳見招聘計劃表(附件1-4)

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘的人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;

4.具備相應的學歷學位條件(具體詳見附件1-4);

5.崗位年齡一般要求在35周歲以下(1988年3月1日以后出生)，具有研究生學歷或碩士及以上學位，或中級及以上職稱的，或報特需崗位且經人事行政部門核準的，年齡放寬至40周歲(1983年3月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得錄用為編外聘用人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.其他不適合從事編外聘用人員的情形。

三、報名

1.報名時間：自公告發布之日起至4月5日(不少于5個工作日)。

2.報名方式：本次招聘方式詳見招聘計劃表(附件1-4)。

3.報名所需提交的材料：報名表(見附件5)、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經歷證明、職稱證書等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：資格初審結果、筆試準考證由各招聘單位負責反饋。

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試。每個崗位有效報名數少于10人的，可免于筆試。

1.筆試

報考人員須憑身份證原件和準考證參加筆試(兩證缺一不可),筆試時間及地點另行通知。

2.面試

符合報名條件的報考人員少于或等于10人的，不組織筆試，直接進入面試;符合報名條件的報考人員超過10人的，待筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位設定比例確定參加面試人員(如實際參加筆試人員未達到設定比例的，則按實際參加筆試人員確定面試對象)，各單位具體面試設定比例詳見招聘計劃表(附件1-4)。

面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點參加面試。如有面試入圍人員書面確認不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試以回答問題的方式進行。面試主要考察應聘者的言談舉止、工作經驗、技術能力和臨場應對能力等。

考生面試時請隨帶有效身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件參加面試。面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。

3.總成績計算

筆試和面試的成績滿分均為100分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后兩位。

如面試成績低于60分的，不列入體檢、考察對象。

4.成績公示

參加筆試、面試人員的筆試、面試成績，以及面試、考察、體檢人員名單將在杭州市體育局網站上及時公布。

五、體檢與考察

根據總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。

體檢在指定醫院進行，標準參考事業單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應崗位按考試綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經考察合格人員，確定擬聘人選，并在杭州人才網、杭州市體育局網站上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，由用人單位按規定辦理相關手續、簽訂合同。

聘用人員統一采取勞務派遣用工方式，由指定的勞務派遣單位簽訂勞務派遣合同。

七、薪資待遇

按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定，編外合同制用工采取勞務派遣形式;工資待遇由用人單位根據實際聘用的人員數量、學歷、職稱等，在編外聘用人員經費預算總額內，按照本單位編外聘用人員薪酬待遇發放辦法，參考預算安排標準，確認新聘用人員的薪酬待遇。

報名咨詢電話、監督投訴電話：詳見招聘計劃表(附件1-4)

附件：1.杭州市體育局招聘計劃表.docx

2.杭州市體育事業發展中心招聘計劃表.docx

3.杭州市水上運動中心招聘計劃表.docx

4.杭州市體育彩票管理中心招聘計劃表.docx

5.杭州市體育局及下屬事業單位公開招聘編外人員報名表.docx

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