2024年中國海洋大學三亞海洋研究院招聘公告

中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”“985工程”重點建設高校，2017年入選國家“雙一流”建設高校。

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中國海洋大學三亞海洋研究院(以下簡稱“三亞海洋研究院”)成立于2019年5月，由海南省、中國海洋大學、三亞市共建，是中國海洋大學深入貫徹落實習 近平總書記關于海南工作的系列重要講話和指示批示精神，服務海洋強國和海南自由貿易港建設的重要舉措。

三亞海洋研究院深入學習貫徹習 近平總書記考察三亞海洋研究院的重要講話精神，聚焦“深海”和“南繁(水產)”等領域，加強有組織科技攻關和人才培養，在培養拔尖創新人才、服務國家戰略和區域經濟社會發展上先行先試，打造推動海洋科技實現高水平自立自強的深海前沿陣地。

一、招聘計劃

根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，三亞海洋研究院擬公開招聘61名，其中高水平研究人員12名，博士后24名，黨政管理人員(含輔導員)5名，基建人員2名，財務人員2名，工程技術人員16名。

二、基本條件

1. 思想政治素質好，遵守國家法律法規和研究院規章制度，熱愛高等教育事業具有良好的道德品質，學風嚴謹，為人正派。

2. 恪守職業道德和工作紀律，具有強烈的事業心、奉獻精神和團結協作精神，能夠全職在崗工作。

3. 身心健康。

4. 應屆畢業生須于2024年7月31日之前正常畢業。海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

三、招聘條件及崗位職責

(一)高水平研究人員A類(6名)

招聘條件：

1. 在本學科前沿領域有創新性工作，并取得國內外同行認可的重要成果，在所從事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平的能力或潛質。

2. 具有海洋環境信息服務、海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，年齡原則上不超過40周歲(1984年3月1日以后出生)。有博士后經歷者優先考慮。

崗位職責：

主要從事相關科學研究等工作。

(二)高水平研究人員B類(6名)

招聘條件：

1. 具有較強的科研能力和較大的學術潛力，取得創新性研究成果。

2. 具有海洋環境信息服務、海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年3月1日以后出生)。有博士后經歷者優先考慮。

崗位職責：

主要從事相關科學研究等工作。

(三)博士后(24名)

招聘條件：

1. 具有海洋環境信息服務、海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年3月1日以后出生)。

2. 已在本研究領域的國際一流期刊上發表2篇及以上研究論文。

崗位職責：

主要從事相關科學研究等工作。

(四)黨政管理人員(含輔導員)(5名)

招聘條件：

1. 具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位。

2. 未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過30周歲(1994年3月1日以后出生)。

3. 具有較強的組織、協調能力和分析、解決問題的能力;具有較強的文字寫作和中英文口頭表達能力。

4. 具有較好的計算機操作和網絡應用能力。

5. 具有較強的行政和項目管理能力;具有高校、科研院所相關工作經歷者優先錄用。

6. 學生輔導員應為中共黨員(含預備黨員)且具有擔任主要學生干部的經歷或輔導員工作經歷。

崗位職責：

1. 做好研究院相關文字工作。

2. 做好研究院日常服務保障工作。

3. 做好研究院日常對外接待工作。

4. 做好研究院對內對外宣傳工作。

5. 做好教學及學生日常管理工作。

6. 負責思想理論教育和價值引領、網絡思想政治教育、學風建設等。

7. 協助做好研究院的各類科研平臺的日常管理服務。

8. 做好研究院安排的其他工作。

(五)基建人員(2名)

招聘條件：

1. 具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，建筑類、土木工程類相關專業。

2. 未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過32周歲(1992年3月1日以后出生)。

3. 具有2年以上項目現場管理工作經驗，有大型項目管理經驗者優先。

崗位職責：

1. 負責研究院基建和修繕項目施工階段的安全、質量、進度、造價等各項管理工作。

2. 負責項目開工手續、變更審查及竣工驗收工作。

3. 負責項目施工階段的方案審核和監督執行工作。

4. 負責施工、監理、設計、造價、使用單位等參建方的溝通配合工作。

5. 負責收集、整理施工資料，及時歸檔。

6. 完成研究院交辦的其他工作。

(六)財務人員(2名)

招聘條件：

1. 具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，會計、審計、財務管理等相關專業。

2. 未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過30周歲(1994年3月1日以后出生)。

3. 具有較強的組織、協調能力和分析、解決問題的能力。具有較強的文字寫作、中英文表達和計算機操作能力。

崗位職責：

負責研究院財務相關工作。

(七)工程技術人員(16名)

本次招聘16名工程技術人員，其中，熱帶海洋生物種質資源開發與種業工程實驗室(海南省熱帶水產種質重點實驗室)6名;深遠海立體觀測與信息服務中心(海南省海洋立體觀測與信息重點實驗室)6名;海洋功能材料與防護技術創新中心4名。

序號	所屬 實驗室	招聘 崗位	招聘計劃	崗位職責	招聘條件
1	熱帶海洋生物種質資源開發與種業工程實驗室（海南省熱帶水產種質重點實驗室）	工程技術人員A類	2	1.負責實驗室日常管理工作。 2.負責實驗室儀器設備管理及維護工作。 3.開展水產苗種繁育、良種培育及健康養殖工作。 4.開展水產養殖裝備研發工作。 5.做好研究院及實驗室安排的其他工作。	1.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過35周歲（1989年3月1日以后出生）。 2.學歷、專業、經歷滿足以下任意一條： （1）具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位。 （2）具有本科學歷，獲得相應學位，并具有水產養殖或水產養殖裝備研發工作經歷。 3.具有水產、生命、電子信息、機械等相關學科專業背景者優先。
2		工程技術人員B類（勞務派遣）	4	1.負責養殖平臺和實驗實習基地的日常管理工作。 2.負責養殖平臺和實驗實習基地儀器設備設施管理和維護。 3.開展水產苗種繁育、良種培育及健康養殖工作。 4.做好實驗室安排的其他工作。	1.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過35周歲（1989年3月1日以后出生）。 2.工作積極，責任心強，具有較強的動手操作能力和學習能力，具有履行崗位職責所需要的專業知識和操作能力，能夠全職在崗工作。 3.具有專科及以上學歷。 4.水電管理維修維護和水產養殖設施設備維修維護專業；具有水族和水產養殖經驗者；具有水族系統和水產養殖裝備操作工作背景者優先。
3	深遠海立體觀測與信息服務中心（海南省海洋立體觀測與信息重點實驗室）	工程技術人員A類	2	1.開展海上調查任務，負責航次組織協調，負責浮標、潛標、水下滑翔機等固定和移動觀測平臺的布放回收工作。 2.開展海洋儀器研發及海試工作。 3.開展中心儀器管理及日常維護等工作，做好研究院及中心安排的其他工作。	1.持有C證駕照或國際駕照。 2.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過30周歲（1994年3月1日以后出生）。 3.學歷、專業、經歷滿足以下條件之一： （1）具有兩年以上海上觀測試驗經驗，吃苦耐勞，能勝任長期海上作業，大學本科及以上學歷，獲得相應學位，海洋、電子信息、機械等相關專業背景信息的人員優先考慮。 （2）具有兩年以上的海洋儀器研發經驗，熟練掌握PS、Solidworks等設計軟件，碩士研究生及以上學歷，獲得相應學位，海洋、電子信息、機械等相關專業背景信息的人員優先考慮，有出海經驗的人員優先考慮。
4		工程技術人員B類	2	1.開展海洋環境信息應用服務相關的對外交流對接、技術文檔編寫等工作。 2.協助開展海洋環境信息應用服務相關的數據分析、網絡和硬件設備的建設和維護等工作。 3.開展中心的日常維護等工作，做好研究院及中心安排的其他工作。	1.持有C證駕照或國際駕照。 2.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過35周歲（1989年3月1日以后出生）。 3.學歷、專業、經歷滿足以下條件： （1）具有碩士研究生及以上學歷，獲得相應學位，海洋、環境、信息、計算機、大數據等相關專業。 （2）具有較強的對外溝通交流能力，具備較強的文字功底。
5		工程技術人員C類	2	1.開展遙感定標檢驗儀器設備研發工作。 2.開展遙感定標檢驗儀器設備海上測試和觀測工作。 3.負責實驗室儀器設備管理與維護工作。 4.做好研究院及實驗室安排的其他工作。	1.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過30周歲（1994年3月1日以后出生）。 2.學歷、專業、經歷滿足以下條件之一： （1）本科及以上學歷，獲得相應學位，海洋技術、電子工程、機械工程等相關專業優先考慮；具有兩年以上工作經歷。 （2）碩士及以上學歷，獲得相應學位，海洋技術、電子工程、機械工程等相關優先考慮。
6	海洋功能材料與防護技術創新中心	工程技術人員A類	2	1.負責實驗設備的運行維護工作。 2.負責海洋防污防腐材料的研發工作。 3.負責海上試驗、樣品采集與分析總結工作。 4.負責功能化聚合物的研發工作。 5.做好研究院及中心安排的其他工作。	1.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過35周歲（1989年3月1日以后出生）。 2.具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，高分子材料、腐蝕、化學、涂料等相關專業，具有相關工作經驗者優先。 3.具有較強的英語、計算機操作和網絡應用能力、數據分析能力，能夠熟練運用數據處理軟件、制圖軟件。
7		工程技術人員B類	2	1.負責防污防腐涂料產品及相關樹脂的應用推廣和市場開拓。 2.負責防污防腐涂料產品及相關樹脂產品營銷目標和計劃的制定和實施。 3.主要工作是對接產品用戶。 4.做好研究院及中心安排的其他工作。	1.未受過任何紀律處分，年齡原則上不超過35周歲（1989年3月1日以后出生）。 2.學歷、專業、經歷滿足以下條件之一： （1）具有本科及以上學歷，獲得相應學位，高分子材料、腐蝕、應用化學、涂料等相關專業，具有兩年以上工作經歷。 （2）具有本科及以上學歷，獲得相應學位，具有在船舶或工業涂料涂裝及市場開發等領域兩年以上工作經歷。

四、工作地點

中國海洋大學三亞海洋研究院(海南省三亞市)。

五、管理方式與福利待遇

(一)薪酬待遇(實行年薪制，均為稅前收入)

1. 高水平研究人員A類，薪酬35-60萬元，科研啟動經費不少于80萬元，安家及購房補貼不少于60萬元。

2. 高水平研究人員B類，薪酬20-50萬元。

3. 博士后，重點資助類基礎薪酬為24-34萬元，一般資助類基礎薪酬為19-29萬元;績效獎勵不超過10萬元。

4. 黨政管理人員(含輔導員)，年薪12-18萬元。

5. 基建人員，年薪12-18萬元。

6. 財務人員，年薪12-18萬元。

7. 工程技術人員，年薪12-18萬元。

上述人員關系隸屬三亞海洋研究院，人員薪酬福利、社保等由研究院按當地相關規定執行。

8. 工程技術人員(勞務派遣)，年薪7-15萬元。采取派遣方式管理，勞動關系由派遣公司管理。

(二)其他福利待遇

研究院協助符合條件者申請國家、海南省、三亞崖州灣科技城各類人才項目及獎勵(40-400萬元不等)、住房補貼、就業/落戶補貼和其它引進人才政策福利。三亞崖州灣科技城人才政策參見附件3-4。

六、招聘程序

應聘者填寫《應聘人員簡歷》(附件1)、《應聘人員信息匯總表》(附件2)，并將《應聘人員簡歷》《應聘人員信息匯總表》和下述材料掃描件發至郵箱：soi@ouc.edu.cn，報名截止時間：2024年4月30日，并在郵件中注明“姓名+畢業院校+應聘崗位”。

1. 個人身份證復印件、個人照片(一寸證件照)。

2. 加蓋公章的本科、研究生成績單;海外留學人員成績單需中英文對照。

3. 加蓋公章的畢業生就業推薦表或相關預計畢業證明(2024年春季和夏季應屆畢業生提供)。

4. 本科、研究生學歷學位證書;海外留學人員國外教育經歷證書以及經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

注：尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或相關預計畢業證明報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

5. 其他應聘材料。

請如實填寫應聘信息和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。報名期間不接受紙質簡歷材料，初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。

研究院對報名材料進行審查和遴選，擇優確定參加綜合考察人員，并在中國海洋大學三亞海洋研究院網站上公布。

未獲得考察資格的人員，研究院不再另行通知。

七、聯系方式

聯系人：譚老師

聯系電話：0898-88707039

Email：soi@ouc.edu.cn

通訊地址：海南省三亞市崖州區深海科技創新公共平臺8號樓809

郵編：572024

附件：1.《應聘人員簡歷》

2.《應聘人員信息匯總表》

3.《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2022年修訂）》

4.《三亞崖州灣科技城引進人才分類標準（2022)》

5.《海南自由貿易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施（試行）》

6.《三亞市人才住房保障實施細則》

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（編輯：houxue）