2024年度廣東廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員2人公告

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘基礎(chǔ)條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)違法犯罪行為記錄。

(二)具有良好的品德、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，身體健康，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

(三)具有基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、崗位及要求

(一)行政輔助崗位1

1.崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展社保相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，有一定駕駛工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具備組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力(要能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件);

(二)行政輔助崗位2

1.崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展工傷認(rèn)定相關(guān)工作。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)范圍以法學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;要能熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月3日下午17:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料的掃描件打包(壓縮包命名格式為：姓名-手機(jī)號(hào)碼-報(bào)考崗位)發(fā)送至郵箱yxrsj@gz.gov.cn。應(yīng)聘人員所交資料不予退回。報(bào)名材料包括：《越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員報(bào)名表》、《考生承諾書(shū)》及相關(guān)資料掃描件(本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)證明、駕駛證、無(wú)犯罪記錄證明、社保繳費(fèi)清單)。

四、考核

(一)考核形式

1.行政輔助崗位1：面試、駕駛技能測(cè)試。

2.行政輔助崗位2：面試。

(二)考核時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信或電話通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通。

(三)面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分;低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

按考核成績(jī)以擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢名單。由招聘單位通知體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，將按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

六、公示與聘用

(一)對(duì)擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心簽訂勞動(dòng)合同;被聘用人員必須服從我局關(guān)于工作地點(diǎn)和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實(shí)際情況取消聘用資格。

(三)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同;考核不勝任的，解除勞動(dòng)合同。

(四)工資待遇：薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，稅前包干約3000元/月。

七、其他事項(xiàng)

(一)用工方式及補(bǔ)錄規(guī)則。招聘結(jié)束后，本年度內(nèi)若廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘的相同崗位人員中啟動(dòng)補(bǔ)錄方案，補(bǔ)錄按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)，總成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

(二)本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：秦女士;聯(lián)系電話：83392032(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。

附件：

1.越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員報(bào)名表

2.考生承諾書(shū)

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