2024年度廣東廣州市越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員2人公告

根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬向社會公開招聘輔助人員2名。現將有關事項公告如下：

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一、招聘基礎條件

(一)遵守國家法律法規，政治素質好，組織紀律性強，無違法犯罪行為記錄。

(二)具有良好的品德、較強的責任心和服務意識，吃苦耐勞，身體健康，有較強的溝通與協調能力、語言表達能力。

(三)具有基層公共服務機構相關工作經驗者，在同等條件下優先聘用。

二、崗位及要求

(一)行政輔助崗位1

1.崗位職責：協助開展社保相關業務。

2.招聘人數：1名。

3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學歷，持有C1駕駛證，有一定駕駛工作經驗的優先;具備組織協調和計算機應用操作能力(要能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件);

(二)行政輔助崗位2

1.崗位職責：協助開展工傷認定相關工作。

2.招聘人數：1名。

3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學歷，專業范圍以法學、醫學專業優先;要能熟練使用word、excel、ppt等計算機應用操作能力。

三、報名辦法

(一)報名時間：2024年4月1日至2024年4月3日下午17:00時止。

(二)報名方式：采用電子郵件報名，應聘人員將報名材料的掃描件打包(壓縮包命名格式為：姓名-手機號碼-報考崗位)發送至郵箱yxrsj@gz.gov.cn。應聘人員所交資料不予退回。報名材料包括：《越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》、《考生承諾書》及相關資料掃描件(本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書證明、駕駛證、無犯罪記錄證明、社保繳費清單)。

四、考核

(一)考核形式

1.行政輔助崗位1：面試、駕駛技能測試。

2.行政輔助崗位2：面試。

(二)考核時間和地點將通過手機短信或電話通知應聘人員，請應聘人員保持手機通訊暢通。

(三)面試采用問答方式進行，滿分為100分，合格分為60分;低于60分不得進入體檢環節。

五、體檢

按考核成績以擬招用人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢名單。由招聘單位通知體檢對象到指定醫院進行體檢。如出現體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況，將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。

六、公示與聘用

(一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區政府門戶網站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天，接受社會監督，經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

(二)擬聘用人員將依法與廣州市越秀區人力資源和社會保障局下屬事業單位廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心簽訂勞動合同;被聘用人員必須服從我局關于工作地點和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格。

(三)實行勞動合同制管理，試用期滿，經考核勝任的，履行勞動合同;考核不勝任的，解除勞動合同。

(四)工資待遇：薪酬待遇按照越秀區人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執行(不低于廣州市最低工資標準)，按國家規定購買“五險一金”，稅前包干約3000元/月。

七、其他事項

(一)用工方式及補錄規則。招聘結束后，本年度內若廣州市越秀區人力資源和社會保障局出現崗位空缺，可在本次招聘的相同崗位人員中啟動補錄方案，補錄按總成績高低順序遞補，總成績合格的，可按有關程序辦理錄用手續。

(二)本公告由招聘單位負責解釋。

聯系人：秦女士;聯系電話：83392032(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。

附件：

1.越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表

2.考生承諾書

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