2024年度湖南邵陽縣教育局所屬事業單位招聘教師30名公告

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)等文件精神，為加強我縣普通高中、工業職中教師人才隊伍建設，本著優化教師隊伍結構，推動我縣教育事業可持續發展，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究同意，決定面向普通高校畢業生公開招聘普通高中、工業職中高中教師共計30名，現公告如下：

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一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不能報考人員

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.因侵害未成年人權益而受到刑事、行政處罰的人員;

4.在讀的非2024年應屆研究生不能以本科學歷報考，其他情況依此類推;

5.2024年畢業的邵陽縣農村教師公費定向培養師范生;

6.本縣內在編在崗教師和合同期內特崗教師;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、面向范圍

本次招聘對象為：2024年應屆普通高校畢業生,以及2022、2023屆尚未落實工作單位的普通高校畢業生。

四、招聘崗位計劃與職位要求

此次公開招聘普通高中、工業職中高中教師共計30名(其中，邵陽縣一中10名、邵陽縣二中6名、邵陽縣七中5名、邵陽縣工業職中9名)，具體招聘崗位計劃和崗位要求見《2024年邵陽縣教育局所屬事業單位公開招聘教師計劃與崗位要求一覽表》(附件1)。

五、招聘程序與辦法

招聘工作按照發布公告→現場報名及現場資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在邵陽縣人民政府門戶網站(http://www.syx.gov.cn)和邵陽縣教育局門戶網站(http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)發布。請報考人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產生的一切后果和責任，由報考人員本人承擔。

(二)現場報名時間、地點和資格審查及要求

1.報名時間：2024年4月18日--20日上午8：00--下午17:30。

2.報名地點：邵陽縣零工市場(縣人社局勞動保障監察大隊一樓)。

3.報名時應提供以下材料:

(1)填寫完整的《2024年邵陽縣教育局所屬事業單位招聘教師報名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，未取得學歷學位證的2024年普通高校應屆畢業生需提供學生證原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》和就讀學校簽署意見并加蓋公章且包含考生全部成績的《畢業生就業推薦表》;

(4)教師資格證書：報考人員必須提供與招聘崗位相對應的教師資格證，暫未取得教師資格證的，須提交下列證明材料，任選其中一項即可：A、教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證;B、教育部考試中心頒發的且在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》及考試合格證明標注學科相對應的普通話等級證書原件及復印件;C、屬于免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業能力證書》及相對應學科的普通話等級證書原件及復印件，若已通過教育教學能力考核筆試和面試，但尚未頒發《師范生教師職業能力證書》的，須提供就讀院校出具的相關證明及相對應學科的普通話等級證書。

邵陽縣第一高級中學、邵陽縣第七高級中學心理健康教師崗位，入編三年內須取得相對應的高中心理健康教師資格證;邵陽縣工業職業技術學校計算機專業教師崗位，高中美術專業教師崗位，高中心理健康教師崗位入編三年內須取得相對應高中學科或中職學科教師資格證,否則解除聘用，由此產生的后果由本人承擔。其他所有人員在正式聘用時須提供招聘崗位相對應的教師資格證原件，否則不予聘用。

(5)普通話等級證要求：報考語文崗位要求具有普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位要求詳見《2024年邵陽縣教育局所屬事業單位公開招聘教師計劃與崗位要求一覽表》。

(6)《2024年邵陽縣教育局所屬事業單位公開招聘教師

計劃與崗位要求一覽表》上要求是師范類專業的崗位須由學院(系)提供師范類專業證明材料(畢業證上注明是師范類專業，不再由學院(系)提供師范類專業證明材料)。

4.資格審查方式:現場資格審查，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

5.資格審查要求

(1)現場資格審查時,應聘者必須提供報名材料中所有材料的原件和復印件。

(2)應聘者提供的證件、證書、資料信息必須真實有效，并在報名表上簽字承諾，資格審查貫穿于整個招聘過程，任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假，查實后即取消其聘用資格。

(3)相關說明：

崗位要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。招聘崗位要求是專業大類的，考生所學專業只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件;所學專業與招考崗位專業類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由學校出具證明，招聘領導小組根據證明及相關材料進行認定。

(三)筆試

1.筆試實行百分制(按四舍五入保留小數點后兩位數字)，筆試成績占綜合成績的60%。有效報名人數與招聘崗位計劃數的最低比例原則上不得低于3:1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經本次招聘領導小組研究，報縣人社局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。降低開考比例或實際參考人數與招聘計劃數比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績需達60分及以上或達到本次公開招聘考試同一專業試題實際參考人員的筆試成績平均分方可進入面試(若同一專業試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上)，否則不得進入下一環節。

2.筆試內容為大學本科層次相關學科專業知識和能力要求。筆試時量為120分鐘。

3.筆試時間、地點、領取準考證時間及地點另行在邵陽縣人民政府門戶網站(http://www.syx.gov.cn/)和邵陽縣教育局門戶網站(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)上公告。

4.參考者憑筆試準考證和有效身份證原件參考，參考要求見筆試準考證。

(四)面試

1.面試方式：高中美術、高中體育崗位采用先上微型課，再接著進行專業技能測試。專業技能測試內容：高中美術崗位為素描，時間30分鐘，素描器材自備;高中體育崗位特長測試(籃球或足球、排球)時間為6分鐘。面試采用上微型課方式進行。面試時間不超過10分鐘。所有崗位面試備課時間為30分鐘。

2.面試內容：普通高中、工業職中崗位面試教材以我省現行使用的高二年級對應科目教材。其中，普通高中、工業職中高中心理健康教師崗位面試教材為《高中生心理健康》(高二年級上冊，福建教育出版社出版，葉一舵主編);體育教師崗位面試教材為體育與健康必修全一冊(人民教育出版社出版);普通高中信息技術教師崗位、工業職中計算機教師崗位面試教材為《信息技術必修1》(浙江教育出版社出版);高中美術教師崗位面試教材為《美術鑒賞必修》(湖南美術出版社出版)。

3.面試成績計算辦法：面試實行百分制(按四舍五入保留小數點后兩位數字)，占綜合成績的40%。高中美術、高中體育崗位面試成績100分，其中上微型課60分、專業技能測試40分。

4.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數與招聘崗位計劃數規定的比例(各崗位入圍面試的比例見附件1)以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續程序。

5.面試時間、地點：另行公告(見公告發布網站)

6.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試，請考生面試當天上午7:30以前趕到面試地點集合,不能按時趕到者,視為自動棄權。面試通知書和本人有效期內的居民身份證(不可用電子身份證代替)是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請報考人員妥善保管，以免影響考試。

(五)體檢

1.體檢對象：按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算成綜合成績(四舍五入，保留兩位小數)，根據招聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績分數相同者，則按面試成績從高分到低分確定排名;面試成績仍相同的，以學歷高者優先，學歷仍相同者，則以年齡大者優先)。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。

3.體檢其他事宜：對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢時間、集合地點另行通知(見網站公告)，體檢時考生攜帶有效身份證原件，體檢費用自理。

5.未按時參加體檢的視為自動放棄資格，不再另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

6.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可按綜合成績從高至低遞補一次。因懷孕等特殊情況導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察報考人員在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現，同時核查其是否符合規定的報考資格條件。如有考生放棄或考察不合格形成的空缺，不予遞補。考察中，若發現有影響聘用情形并查證屬實的，取消聘用資格。考察時需提供本人檔案。

(七)公示

擬聘用人員經邵陽縣教育局審核后報縣人力資源和社會保障局審定后，在邵陽縣人民政府門戶網站(http://www.syx.gov.cn)和邵陽縣教育局門戶網站(http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公示7個工作日。

(八)聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示無異議的人員,由用人單位按有關規定辦理正式進人和聘用手續。聘用人員試用期為一年,最低服務年限為五年，五年內不得調出本縣。各用人單位要及時將《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》和《體檢表》裝入聘用人員人事檔案，以便備查。邵陽縣第一高級中學、邵陽縣第七高級中學心理健康教師崗位，入編三年內須取得相對應的高中心理健康教師資格證;邵陽縣工業職業技術學校計算機專業教師崗位，高中美術專業教師崗位，高中心理健康教師崗位入編三年內須取得相對應高中學科或中職學科教師資格證,否則解除聘用，由此產生的后果由本人承擔。其他所有人員在正式聘用時須提供招聘崗位相對應的教師資格證原件，否則不予聘用。

六、紀律要求

(一)本次公開招聘教師工作在邵陽縣紀委監委監督下進行。

(二)要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保招聘工作的公開、公正、公平。

(三)應聘者提供的各項證件、證書、資料及填寫的信息必須真實準確有效。凡弄虛作假者,一經發現查實,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

(四)監督舉報投訴電話:

1.邵陽縣教育局：0739-6827387。

2.邵陽縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0739-6801216。

(五)咨詢電話:邵陽縣教育局政工股：0739-6827387。

七、其它事項

1.本次公開招聘考試每個環節，均會通過邵陽縣人民政府門戶網(http://www.syx.gov.cn)和邵陽縣教育局門戶網站(http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)發布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.未盡事宜，以邵陽縣教育局解釋為準。

附件：1.2024年邵陽縣教育局所屬事業單位公開招聘教師

計劃與崗位要求一覽表

2.2024年邵陽縣教育局所屬事業單位公開招聘教師報名登記表

3.湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄

邵陽縣教育局中共邵陽縣委編制委員會辦公室

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（編輯：houxue）